Work-Life-Balance per excellance
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Unternehmen mit persönlichen Kontakten zwischen den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Wenn es nicht anders geht, dann dürfen auch Kinder mit ins Büro.
Arbeitszeit ist Vertrauenssache.
Ein Kollege ist am Tag der Geburt seines 3. Kindes einfach zu Hause geblieben – der Termin war ja vorher ungefähr bekannt, und damit kein Problem. Er hat dann auch gleich einen ganzen Monat Elternzeit gemacht.
Da fast alle MA Kinder haben, kann so ziemlich jeder den Spagat zwischen Arbeit und Familie nachvollziehen und verstehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt, betriebl. Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gewinnbeteiligung, 1h pro Woche kostenfreier Sport während der Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht (liegt wohl am Vermieter)
Kollegenzusammenhalt
Wir treffen ins im Büro beim Kicker, zum Sommerfest, Weihnachtsfeier und auch sonst zu vielen Gelegenheiten.