Eher nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Gehaltssystem, Einführung der Arbeitszeiterfassung,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch sinnlose Projekte stark beansprucht.
Image
Das Image ist besser als die Realität
Work-Life-Balance
Man muss sich selber zwingen die Überstunden zu reduzieren. Eine Erfassung der Arbeitszeiten findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich..
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in dem selben Boot, so kann man es am besten beschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich. Viele Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen. Veränderungen sind nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Einheitliches System bei der Bezahlung. Jeder verhandelt seinen Arbeitsvertrag für sich selber (Gehalt, Arbeitszeit, Gehaltserhöhungen).
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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