Impleco 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles !

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Gleitzeit: private Termine können immer wahrgenommen werden.

Remote work und Homeoffice. Die Impleco hat Verständnis für private Angelegenheiten und unterstützt wo immer sie können

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bonus Programm ist in Planung, Hrmony Essens Steuervorteile

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team überhaupt !

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder respektvoll behandelt ! Das Alter spielt absolut keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Absolut tadellos !

Arbeitsbedingungen

Sogar Hunde sind im Büro erlaubt :)

Gleichberechtigung

Hier zählt jeder Meinung :)

Interessante Aufgaben

Neue Projekte, Ideenfindung uvm

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann im Rahmen meiner Aufgaben sehr eigenverantwortlich arbeiten. Trotz Homeoffice ist der Zusammenhalt im Team sehr gut. Es wir nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert, jedoch ohne Gruppenzwang.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Regelung für mobiles Arbeiten, aber die Kollegen kommen gerne auch öfter ins Büro, weil sie die Atmosphäre schätzen. Die Regelung darf sehr individuell ausgelegt werden und sogar Arbeiten im Ausland ist im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben kein Problem.
Es herrscht ein freundliches und unterstützendes Miteinander, die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt.

Image

Die MA verstehen sich als eingeschworene Gemeinschaft und sind stolz auf ihren AG. Im Vergleich zu vorherigen AG schneidet die Impleco besser ab.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten machen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit möglich. Es ist klar, dass Urlaube abgesprochen werden sollten, damit ein reibungsloser Betrieb weitergehen kann, aber wo ist das nicht der Fall?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend und kommt pünktlich. Es werden einmalige Bonuszahlungen bei erfolgreichen Projekten ausgezahlt. Es wird ein Essenszuschuss-System angeboten. Es gibt das Firmenticket für den ÖPNV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen werden mit der Bahn durchgeführt, Vielfahrer bekommen eine Bahncard100, Pendler ein Firmenticket.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig bei Fragen und wenn man nicht weiterkommt. Ziel ist, dass das Problem gelöst wird und nicht, wer es gelöst hat. Auch die Freizeit wird manchmal gemeinsam verbracht: das Mittagessen wird gemeinsam eingenommen, ohne Gruppenzwang. Abendveranstaltungen werden schon mal zu Teamevents zu denen auch aus andern Standorten extra angereist wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keine unterschiedliche Behandlung von MA aufgrund des Alters erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat sehr viel Freiheit, die eigenen Arbeitsschwerpunkte zu setzen und zu gestalten. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und man bekommt immer wieder Einblicke in die Unternehmensstrategie. Die Arbeitsleistung wird nicht für selbstverständlich gehalten und wertschätzendes Verhalten ist an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Jeder MA erhält einen shared desk Arbeitsplatz der mit 2 Bildschirmen ausgestattet ist. Der Laptop entspricht neuen Standards und wird mit nach Hause genommen. Im Großraumbüro stehen Kopfhörer zur Verfügung, MA mit Reisetätigkeit haben eine Bildschirmfolie. MA, die es wünschen, bekommen ein Diensthandy ihrer Wahl.

Kommunikation

Die GF tun sehr viel für eine gute Kommunikation und MA können jederzeit an internen Prozessen mitgestalten. Es gibt wöchentliche und tägliche Teammeetings, die aber kurz gehalten werden. In 14-täglichen Terminen erhält jede/r MA die Gelegenheit über ihr Projekt zu berichten.

Gleichberechtigung

Ich kann keine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern erkennen.

Interessante Aufgaben

Sicher gibt es Aufgaben, die langweilig und repetitiv sind, aber sie "müssen halt gemacht werden". Dafür kommen aber auch immer wieder neue und spannende Aufgaben dazu und man hat das Gefühl, dass man an der Weiterentwicklung der Projekte beteiligt ist.