12 von 53 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familienfreundlich
Keine Planung
Bessere Kommunikation untereinander.
Jahresplanung verbessern, Mitarbeitern beaser leiten und Jahreszkele vereinbaren
Wird immer schlechter. Wichtiges wird nicht beachtet
Spannende Projekte
Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig...
Die kennt man, man müsste sie nur umsetzen wollen...
na ja
seit Corona besser.
wenig, um Fortbildungen muss man betteln und diskutieren.
Gehalt für IT Branche unterdurchschnittlich
wenig
kommt auf die Kollegen an
gut
Vorgesetzte sind in Job reingewachsen, keine Führugserfahrung, kein Interesse an ihren Mitarbeitern
altes Equipment, zweckmäßige Büros
Schlecht
kaum
Aufgabe kann interessant sein
Unsere Geschäftsführung hat sofort gehandelt und uns ins Home-Office geschickt.
Es wird darauf geachtet, dass die eigene Work-Life-Balance stimmt. Sollte es Probleme geben, kann ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden, der sich Zeit für mich nimmt und schaut, wie wir die Probleme gemeinsam lösen können.
Ich werde sehr gut in meiner Entwicklung gefördert. Hierbei unterstützt mich mein Vorgesetzter und das HR sehr.
Ich freue mich sehr, so tolle Kollegen zu haben. Bei Fragen/Problemen wird mir sofort Hilfe angeboten. Das schätze ich sehr.
Sicherlich sind die räumlichen Arbeitsbedingungen sehr veraltet, jedoch ist das für mich nicht relevant/wichtig. Soweit ich weiß, wird daran gearbeitet.
Meine technische Ausrüstung ist auf dem neusten Stand.
In meiner Abteilung wird die Kommunikation groß geschrieben und auch so gelebt.
Onboarding process of HR was wonderful for me as an expat. It is really good to know that there are always experts that could help in case of need.
Intercompany events are %80 English, it should be %100 since Implico is an international company with colleagues from all around the world.
Every single workmate is always ready for you to help in any case. At least this is the truth for my department.
Elegant company with qualified colleagues.
Everybody has rights protected by company itself, it is not possible to overwork without permission.
All of the departmens has their experts, everyday new challenging tasks are coming. HR departmant also consulting people for their career growth.
All of them are helpful, at least they are trying to be helpful.
My superiors helped me a lot, and all of them has wonderful soft skills so far.
Company office is a bit overloaded, it is okay at the moment but may cause problems in future.
My current team always has daily scrums. Every member of our department has a good communication, even if it is about work or not.
I would not say it is bad, but of course this could be improved.
Everybody has similar rights.
Most interesting tasks are always belong to software developers since Implico GmbH is a software company.
die tollen Kollegen und die vielfältigen Aufgaben und Freiheiten.
So richtig schlecht ist nichts. Implico ist ein guter Arbeitgeber. Was mir auffällt, sind die Führungskräfte, die teilweise schon sehr lange im Unternehmen oder zu lange auf ihrem Posten sind und sich hier nicht entwickeln (wollen). Da sehe ich noch Verbesserungspotential.
Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung. Die Kollegen häufiger zusammen bringen. Hier scheint sich aber in der letzten Vergangenheit durch das HR auch schon etwas zu tun.
Ich fühle mich sehr wohl. Der Umgang miteinander ist offen und sehr kollegial. Es wird sehr viel gelacht, trotz hohem Arbeitsaufkommen.
Das Image ist sehr gut. Implico ist mit seinen Produkten Marktführer in seiner Branche und die Kunden kennen uns.
Ebenfalls top! Es gibt ein flexibles Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Homeoffice.
stark abhängig vom Vorgesetzten. Man muss selbst aktiv werden, dann erhält man aber auch Weiterbildung. Hier fehlt noch ein strukturierter Aufbau. Ich habe manchmal das Gefühl, dass die Führungskräfte mit der Entwicklung ihrer Mitarbeiter überfordert sind.
ich habe den Eindruck, dass ist alles im Durchschnitt. Mir fehlt eine strukturierte Entwicklung. An Sozialleistungen scheint implico gut aufgestellt zu sein.
Ich hatte bisher noch keinen Arbeitgeber, bei dem ich so nette Kollegen getroffen habe. Hier findet man immer Hilfe und ein offenes Ohr. Der Zusammenhalt zeichnet Implico aus.
Ebenfalls gut. Allerdings sind hier viele Kollegen auch schon über 40, so dass sich der gute Umgang wohl eher daraus ergibt. Das Unternehmen bildet anscheinend viel aus daher ist hier eher die Frage, wie wohl sich die jüngeren Kollegen fühlen.
Das ist von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden. Es gibt sehr gute Führungskräfte, die sehr engagiert sind. Andere Führungskräfte sind wenig erreichbar und kümmern sich kaum um ihre Mitarbeiter.
Eigentlich sehr gut. Ruhiges Arbeiten ist möglich. Die Büros sind durchschnittlich eingerichtet. Ich störe mich nicht daran, fände aber modernere Büros ansprechender.
Es wird besser, ist aber immer noch nicht gut. Die Geschäftsführung kommuniziert weiterhin sehr spät und selten. Hier würde ich mir häufiger Infos von der Geschäftsführung wünschen. Der Umgangston zwischen den Kollegen war früher manchmal eher direkt. Hier hat sich viel verändert. Die Kommunikation ist wertschätzender und verständnisvoller geworden.
Nehme ich als sehr gut wahr.
Definitiv! Typisch Mittelstand. Man schaut überall rein und kann sich überall einbringen und dadurch auch entwickeln und mitgestalten.
Man kann es sich hier bequem machen und für immer bleiben, auch wenn die Leistung nicht stimmt....die Anzahl der 20 oder 30 jährigen Jubiliäen spricht da Bände.
Die Unternehmenskultur ist toxisch männlich und muss dringend geändert werden. Leider liegt der Fokus aktuell mehr auf Unternehmenswachstum und Zukäufe....aber wer bleibt schon gerne als Frau in diesem Unternehmen?
In der Geschäftsführung sollte mindestens eine Position weiblich besetzt sein.
Unternehmen befindet sich im Umbruch, Atmosphäre ist aktuell eher nicht gut, da viele Angst haben
Wer kennt Implico schon?
Hier arbeitet sich eigentlich keiner tot....
Muss man drum betteln
Jeder ist seines Glückes Schmied....
Wird versucht, aber z.B. der Mülleimer im Büro ist für alles, der in der Küche ist es auch...keine wirkliche Mülltrennung
Auf Deine Kollegen ist in der Regel Verlass
Totale strukturelle Überalterung...klar, dass dann der Umgang mit den älteren Kollegen super ist....
Eher unterdurchschnittlich: Keine Führungskompetenzen vorhanden, da meistens die Führungskraft mit der Firma gewachsen ist und in die Führungsposition rutschte. Halten sich für die besten Führungskräfte, können aber mit den Anforderungen der Mitarbeiter und des Finanzinvestors nicht umgehen
Büroräume uralt, Ausrüstung wird versucht aktuell zu halten, für Stehtische gibt es bei ca. 200 Angestellten 4.000 Euro Budget ....im Jahr!
Es wird versucht transparent zu kommunizieren, aber dann werden doch wieder Dinge heimlich beschlossen und umgesetzt
Mitarbeiter haben schon weiblichen Mitarbeiterinnen Papierschnippsel in den Ausschnitt geworfen....ich glaube das sagt alles....generell ist die Zusammenarbeit eher von männlichen Imponier- und Dominanzverhalten geprägt
Tanklager anbinden....ist halt nicht so aufregend....
Atmosphäre
Gehalt, Benifits
Flexibel aber Home-Office nicht gerne gesehen
Sehr geringe Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen
Offen für neue Ideen
Es sollte ein Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm geben
Die Firma ist Marktführer in ihrem Segment.
Ganz viele Kollegen sind schon lange in der Firma
Die Firma würde sehr gerne mehr weibliche Mitarbeiterinnen gewinnen.
Nette Kollegen und Vorgesetze
Wir sind alle tiefenentspannte.
Kleiner lässt den anderen hängen.
Ich denke gut. Das was ich so mitbekommen habe.
Ausbaufähig aber nicht schlecht.
Leider gibt es keine Klimeranlage und im Sommer ist es sehr heiß.
Wir treffen uns auch gern privat.
Könnte noch dran gearbeitet werden.
Kein Tag ist wie der andere.
So verdient kununu Geld.