Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung ist sehr gut. Jede Woche wird ein Update über die aktuelle Situation gegeben. Zusätzlich arbeiten alle Kollegen im Home Office, um eine Ansteckung zu vermeiden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich kann keine negativen Punkte mit dem Umgang in der Corona-Situation feststellen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aktuell wurden alle Maßnahmen für eine Fortführung der Arbeit gewährleistet. Aus diesem Grund gibt es aktuell kein Anlass für mehr Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Kollegen haben immer ein offenen Ohr und helfen immer wenn es nötig ist. Bereits nach wenigen Tagen fühlt man sich bereits im Unternehmen integriert. Dies liegt auch an dem Programm 10 Hours Implico, wo jede Abteilung vom jeweiligen Bereichsleiter in einem kurzen Meeting vorgestellt wird.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind im Moment noch nicht ganz klar gegeben, da einige Strukturen noch veraltet sind. Jedoch werden aktuell die Strukturen in den Abteilungen neu aufgestellt und zusätzlich durch die Abteilung Human Resources ein Karriereprogramm entwickelt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können sehr variabel gestaltet werden. In Absprache mit seinem Vorgesetzten lässt sich immer unkompliziert und schnell eine passende Lösung finden, wenn beispielsweise mal ein außerplanmäßiger Termin mit der Berufsschule/ Hochschule ansteht. Zudem dürfen geleistete Überstunden als Freizeitausgleich genommen werden oder von Zuhause im Home Office gearbeitet werden. Dies ist nicht in jedem Unternehmen und gerade als Auszubildender üblich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird über die entsprechenden Lehrjahre jährlich angepasst. Im Vergleich zu größeren Unternehmen ist es selbstverständlich etwas weniger, was jedoch über andere Benefits und die tolle Arbeitsatmosphäre ausglichen wird. Zu den Benifits gehört beispielsweise die Übernahme der Kosten für das HVV-ProfiTicket, ein Zuschuss in Form eines Büchergeldes oder ein Notenbonus für besondere schulische Leistungen.
Die Ausbilder
Sowohl die Ausbilder als auch der Mentor, den du zu Beginn deiner Ausbildung an deine Seite bekommst, helfen in jeder Situation. Mit Fragen und Anregungen kann man zu jedem Zeitpunkt auf seine Ausbilder zugehen. Dein Mentor erzählt dir in den ersten Tagen die grundlegenden Aufgaben & Informationen, was einem für einen optimalen Start ins Berufsleben hilft.
Spaßfaktor
Ich komme immer gerne zur Arbeit und habe auch immer Spaß an meiner Arbeit. Durch die netten Kollegen und die variablen Tätigkeiten ist der Spaßfaktor garantiert. Dazu trägt ebenfalls die lockere Arbeitsatmosphäre bei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben / Tätigkeiten gestalten sich sehr variable. Man kann sein volles Potenzial in verschiedenen Aufgaben beweisen. Zusätzlich durchläuft man während seiner Ausbildung die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen und kann somit auch andere Aufgaben und Seiten des Unternehmens kennenlernen. Durch das Nachwuchsprojekt bekommen die Auszubildenden zusätzlich die Möglichkeit sich in einem eigenen Projekt zu beweisen und ein wichtiges Thema für das Unternehmen zu bearbeiten. Im letzten Jahr war es beispielsweise ein Konzept für das Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit zu entwickeln.
Variation
Durch die wechselnden Aufgaben und die Rotation durch die unterschiedlichen Abteilungen bekommt man während der Ausbildung bei Implico ein breites Spektrum an unterschiedlichen Eindrücken.
Respekt
Man wird von Beginn seiner Ausbildung unter den Kollegen respektiert. Alle Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit.