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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Implico die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Implico
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Implico
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Im Kollegium ist eigentlich immer jeder für Jeden da. Ich habe fast mit allen Abteilungen zu tun und freue mich immer wieder über den Umgang miteinander. Toll finde ich, dass ich mich frei entfalten kann. Das liegt bei mir vor allem an der Vielfältigkeit der Projekte. Es gibt aber auch mal stressige Zeiten.

4,0
Kommunikation

Es gibt viele Infokanäle, die regelmäßig bespielt werden: Intranet, Newsletter, MS Teams, Zoom-Meetings, usw. Hier informiert das Management auch regelmäßig zur wirtschaftlichen Entwicklung. Das finde ich sehr transparent und war ich gar nicht gewohnt.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen!

4,0
Work-Life-Balance

Es ist immer was zu tun und man hat viele Freiheiten. Das bedeutet dass man auch mal selbst schauen muss, wie die Prioritäten liegen. Wir können uns die Zeit sehr gut selbst einteilen dank Stundenkonto und flexibler Arbeitszeit. Klasse finde ich, dass wir auch viel remote arbeiten können, wenn wir wollen.

4,0
Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich unterstützend, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich bekomme viel gutes Feedback udn habe das Gefühl, dass ich wirklich gebraucht werde und einen Mehrwert liefern kann.

5,0
Interessante Aufgaben

Es wird eigentlich nie langweilig. Neben dem vielfältigen Tagesgeschäft kann ich auch proaktiv Dinge anstoßen und voran treiben. Außerdem begleiten wir unsere Kunden bei der Energiewende und setzen hier Impulse. Das ist natürlich spannend.