Es wird ein tolles Team, viel Nachhaltigkeit und ein spannendes Marktumfeld geboten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist besonders!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, freundschaftlich und unkonventionell.
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeitenden werden einbezogen. Mit Wachstum der Belegschaft dennoch eine Herausforderung, die bereits erkannt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut und das Kollektiv eine der großen Stärken von imug rating. Hier wird man sich wohl und willkommen fühlen, unterstützt und kann Spaß bei der Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Das Thema ist aktuell und wird als wichtig erkannt und erachtet. Es wurden flexible Arbeitsmodelle geschaffen (z. B. Home Office, Workation, unbezahlter Urlaub) und die Mitarbeitenden wurden in den Prozess einbezogen. Besonders ist, dass auf individuelle Situationen Rücksicht genommen wird. Es gibt noch Optimierungsbedarf, z. B. hinsichtlich der Peaks in der Arbeitsbelastung, aber daran wird aktuell gearbeitet! Überstunden können abgebaut werden, die Regelungen könnten aber noch etwas flexibler und weniger Eigenverantwortung erforderlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich sowie reflektiert und steht definitiv hinter den Mitarbeitenden! Es werden zudem flache Hierarchien gelebt.
Interessante Aufgaben
Der Sustainable Finance Markt bietet keine Langeweile und sehr viele interessante sowie zukunftsträchtige Themenfelder und Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Sehr ansprechende Räumlichkeiten in zentraler Lage in Hannover mit guter Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische). Der große Pausenraum wird geteilt und steht manchmal nicht zur Verfügung. Wenn das Wetter schön ist, gibt es ausreichend Auweichmöglichkeiten nach draußen und eine kleine Küche. Es besteht noch das Potenzial einen Raum zu schaffen, der flexibel und agil genutzt werden kann (Meetings, Kreativ-Sessions, Pausen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, sowohl auf beruflicher als auch persönlicher Ebene bei den Kolleg*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial, die Gap zum Gehaltsniveau bei Konzernen könnte noch kleiner sein. Es gibt Zusatzangebote wie z. B. das Deutschland-Ticket und eine BahnCard.
Image
Das Image ist sowohl bei den Mitarbeitenden als auch im Sustainable Finance Markt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich sehr schnell zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Persönliche Interessen werden berücksichtigt. Es gibt zwar Weiterbildungsangebote, diese werden zum größten Teil aber noch indviduell vereinbart. An einem systematischen Weiterbildungsangebot wird aktuell gearbeitet.