Modernes, dynamisches Unternehmen, starkes Team, herausfordernde Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Projektgeschäft bringt eine enorme Dynamik mit sich – man ist im Prinzip nie richtig fertig, da nach jedem erfolgreichen Projektabschluss sofort die nächste spannende Herausforderung wartet. Dadurch kommen bewusste, gemeinsame Ruhephasen zum Durchatmen im Team manchmal etwas zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Wenn so viel gut läuft, sind klassische Verbesserungsvorschläge eigentlich gar nicht nötig. Der einzige echte Impuls für die Zukunft: Schenkt den Teams noch ein Stück mehr grundlegendes Vertrauen. Ansonsten: Macht genau so weiter und haltet diese tolle Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im modernen Team ist einfach hervorragend. Hier wird eine echte flache Hierarchie gelebt, mit offenen Türen bis hin zur Geschäftsleitung. Es herrscht ein extrem fairer, wertschätzender Umgang miteinander und man erhält von den Kolleginnen und Kollegen jederzeit bedingungslose Unterstützung. Diese positive, dynamische Energie motiviert jeden Tag aufs Neue.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten. Kunden und Partner schätzen uns als zuverlässigen und innovativen Experten. Die Firma und das gesamte Team stehen für Qualität und Stabilität. Das macht auch die Arbeit mit Kunden deutlich einfacher.
Work-Life-Balance
Ja, es ist Arbeit – das bringt das Projektgeschäft mit sich. Aber der Geschäftsleitung ist absolut bewusst, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Familie und Privatleben haben. Durch die gelebte Flexibilität sind Beruf und Privates sehr gut miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karrieresprünge nach oben sind durch die extrem flachen
Hierarchien kaum möglich, aber man kann sich fachlich enorm weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und zusätzliche Benefits wie z.B. Pluxxe, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird streng auf Mülltrennung geachtet, und man arbeitet hin zum papierlosen Büro. Deutschlandticket wird bezuschusst und Dienstrad-Leasing (JobRad) wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Team herrscht ein extrem hilfsbereiter Umgang und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Besonders positiv hervorzuheben sind die regelmäßigen Team-Events, die die Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen erfolgreich zusammenbringen und den Austausch stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier vollends geschätzt und deren wertvolle Erfahrungen immer wieder gezielt abgerufen. Ihr Wissen bildet einen wichtigen Baustein des gemeinsamen Erfolges und wird durch einen lebendigen Austausch kontinuierlich an die jüngeren Generationen weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte stecken noch zu tief im operativen Geschäft, dadurch teilweise weniger Zeit für Führung, insgesamt eine sehr unterstützende Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Eigene Büros/Arbeitsplätze mit individueller Ausstattung und Gestalltung, moderne Technik, sehr gut ausgestattete Produktionsabteilung, hilfreiche Werkzeuge sowohl HW als auch SW, sehr gut aufgestellte IT Abteilung, die flexibel und kompetent unterstützt.
Kommunikation
Absolut zeitgemäß und transparent auf allen Ebenen. Statt endloser Gesprächsrunden wird hier auf hocheffiziente Meetings gesetzt, die schnell zum Punkt kommen. Besonders stark: Der wöchentliche Austausch mit der gesamten Belegschaft sorgt dafür, dass alle immer up to date sind und niemand abgehängt wird.
Gleichberechtigung
Hier zählen Leistung und Kompetenz, völlig unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Kundenanforderungen, sich ständig ändernde Märkte und immer neue Aufgaben gibt es ständig neue Herausforderungen. Hohes Maß an Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung.