Innovativ, attraktiv, Eingliederungshilfe 2.0, empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre - auf Augenhöhe
Flache Hierarchien - großes Vertrauen
Ideenfreundlich
Kommunikation
Gute Firmenkommunikation.
Gutes und transparentes Krisenmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Viele KollegInnen sind schon lange in der Firma, das spricht für sich!
Neue KollegInnen werden herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet.
Work-Life-Balance
Wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt und sogar eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch möglich. Ideen werden gerne angenommen.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio der In der Gemeinde leben wird immer neu überdacht. Neue Möglichkeiten der Betreuung am Menschen ausgerichtet. Echte Mitbestimmung und Partizipation von Menschen mit Behinderungen.
Innovative Projekte wie "Wir machen mit!" oder "PIKSL" bringen die Eingliederungshilfe voran.
Gleichberechtigung
Die In der Gemeinde leben gGmbH steht für diversity.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Bereiche.
Gute Arbeitsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Planstellenanteil für Umwelt-, und Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung nach BAT-KF. Jährliche Sonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber spürbar.