Vorbildliche Unternehmenskultur und wirklich wertschätzendes Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut und geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit
Work-Life-Balance
Mehr work-life-balance geht vermutlich nicht. Es gibt wenige feste Meetings, daher ist die freie Zeiteinteilung (im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes) fast uneingeschränkt gegeben. Alle dürfen nahezu wann und wo sie wollen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben und sehr gefördert.
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es jedoch keine, da es durch die Organisationsstruktur keine "höheren" Stellen gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher durchschnittlich, es gibt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld oder Möglichkeiten der Prämien. Dies mag der Organisationsform geschuldet sein. Das Gehalt kommt jedoch super pünktlich und es gibt vereinzelt soziale Leistungen, wie VWL, FutureBens o. ä .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein sehr hohes Bewusstsein für soziale und nachhaltige Themen, auch im privaten Bereich der meisten Mitarbeitenden. Luft nach oben ist dabei immer.
Kollegenzusammenhalt
Es findet ein sehr ehrlicher Austausch und ein fürsorgliches Miteinander statt. Die Implementierung des rollenbasierten Arbeitens führt mitunter noch zu Unsicherheit, wer wann über was informiert werden muss
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter des Teams ist eher jung aber es gibt auch "ältere" Kolleg:innen. Der Umgang unterscheidet sich jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Saubere Abstimmungen, immer Zeit für Austausch, sehr gute Kommunikations- und auch Konfliktstärke.
Dazu hohe Transparenz und Einbindung in fast alle Entscheidungen, die auch das Gesamtunternehmen betreffen.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice Ausstattung ist super. Die Büros hingegen eher nicht, sowohl in der Erreichbarkeit, als auch der Ausstattung (Stühle, Tische...) und der Atmosphäre. Die Suche nach einem neuen Büro wird das hoffentlich verbessern.
Kommunikation
Kommunikation ist fester Bestandteil im Miteinander, beruflich gewollt, privat gedurft.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen erkennbaren Geschlechter-Unterschied.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des rollenbasierten Arbeitens besteht die Möglichkeit Rollen abzugeben oder anzunehmen, wenn welche unbesetzt sind. Dies ermöglicht eine Aussteuerung der eigenen Belastung und Arbeiten nach Interesse. Aber es gibt auch hier Aufgaben, die "nun mal gemacht werden müssen".