Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei In Time Personal-Dienstleistungen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
In der Ausbildung würde mir viel beigebracht und ich hatte die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Ich war vom ersten Tag an eingebunden und hatte ein eigenes Büro. Hier sitzt man nicht nur daneben und darf über die Schulter schauen, hier wird man direkt mit tätig und darf eigene Ideen einbringen.
In Time könnte seine Mitarbeitende durch verschiedene Benefits mehr wertschätzen.
Normale Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr.
Geld wurde immer pünktlich überwiesen. Allerdings steht das Gehalt hier nicht an erster Stelle. Vergleichsweise war die Vergütung eher wenig. In Time punktet da eher mit anderen Kriterien.
Arbeit bleibt Arbeit, aber ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Jeder Tag sieht anders aus und zwischendurch gibt es viel zu lachen.
Man hat abwechslungsreiche Aufgaben und darf viel Verantwortung übernehmen. Der Joballtag wird nie langweilig und es gibt immer etwas zutun.
Kleines familiengeführtes Unternehmen, wo eng zusammengearbeitet wird. Hier wird jeder freundlich und respektvoll behandelt.
• Respektvoller Umgang untereinander
• Wertschätzung
• Immer ein offenes Ohr
• Bei Fragen und Problemen wird zusammen nach einer Lösung geguckt
• Ziel ist es, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen und darauf arbeitet man zusammen hin
Durchschnittlich
Dadurch, dass es nie langweilig wird, sich die Aufgaben täglich ändern und hier eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht, macht die Arbeit Spaß.
Die Aufgaben sind sehr abwechlsungsreich. Man durchläuft in der Ausbildung alle Abteilungen des Unternehmens.
Jeder respektiert jeden.
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- Es wird nicht mit der Zeit gegangen
- Betrieb besteht ausschließlich aus Auszubildende
- Keine fairen Arbeitsbedingungen
Unternehmensstruktur sollte dringend geändert werden. Ein Betrieb, welcher nur aus Auszubildendenden besteht, sollte und kann auch nicht so weiter handeln.
Unmut unter den Auszubildenden.
Da der Betrieb nur aus Auszubildenden besteht, sehr schlecht.
Arbeitszeiten galten nicht, es wurde rund um die Uhr gearbeitet bzw. eine ständige Erreichbarkeit voraus gesetzt.
Ein Witz!
Die Ausbilderin kümmert sich eher um ihre Arbeit in der Öffentlichkeit als um die Ausbildung der Auszubildenden.
Etwas vorhanden, da der Betrieb nur aus Auszubildende besteht, so hatte man Kontakt zu gleichaltrigen.
Für einen Auszubildenden unzumutbar - arbeiten rund um die Uhr - Ersatz eines Vollzeit Angestellten
Abwechslung ja aber nicht für einen Auszubildenden. Zu viel Verantwortung für einen Lehrling.
Von der Vorgesetzten gegenüber den Auszubildenden, habe ich so etwas wie Respekt nicht mit erleben dürfen.
Als Arbeitnehmer fühlt man sich nicht gewertschätzt. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nicht gegeben.
Neu aufstellen und ein neues Unternehmenskonzept erarbeiten.
Misstrauen würde die Atmosphäre in einem Wort am besten beschreiben.
Nicht gegeben.
Normal.
Unterdurchschnittlich.
Auf eine Ausbilderin kamen vier Auszubildende. Somit war die Betreuung nicht zureichend.
Aufgrund der anderen Auszubildenden war noch etwas Spaß im Büro vorhanden.
Sehr Eintönig. Zudem war die Unterweisung sehr kurz gehalten.
Siehe Oben. Somit war Variaton nicht vorhanden.
Nicht gegeben. Es herschte ein sehr hierarchischer Führungsstil.