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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotischer Start in der Deutschland Niederlassung Mörfelden-Walldorf
Bewerber/inHat sich 2018 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsgespräch für ausgeschriebene Stelle durchführen (diese wurde angeblich innerhalb von 2 Werktagen besetzt)
- Nicht Mitarbeiter aus jedem Hierarchie-Level ins Gespräch einbinden
- Zusagen zu Benefits und Gehalt nicht zurücknehmen und erneut abfragen
- Bewerbungsablauf besser strukturieren
- Fragen stellen und nicht nur stellen lassen
- Fachliche Profis ins Gespräch mitnehmen und nicht nur Wissen abgreifen
Bewerbungsfragen
- S/W, Hobbies
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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