Das Seltsamste was ich bisher erleben durfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Büro war ein nettes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher fand ich. Ich hoffe, dass sie einiges angepasst haben. Ich hatte keine Einarbeitung, es gab im ersten Monat keinen richtigen Ansprechpartner, es hat jeder anders gearbeitet und andere Standards gehabt, das Feedbackgespräch war sehr ungenau, zwischen FG und Kündigung lagen 2 Arbeitstage.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Einarbeitung mit Rotem Faden. Gleichberechtigung bei der Home Office Regelung. Gleiches arbeiten. Auch das Sales Team muss sich anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Als ich anfing waren alle im stress. Ich hatte keinen Ansprechpartner, es waren irgendwie alle und keiner. 2 Leute im Sales waren super nett, die 2 anderen waren nicht so symphytisch. War aber gegenseitig.
Kommunikation
Ich habe leider keine Einarbeitung genießen dürfen und alle haben unterschiedlich gearbeitet. Es war kein direkter Ansprechpartner da. Aber mir wurden alle meine Fragen beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Büro waren alle nett.
Vorgesetztenverhalten
Netter Kerl, redet auch offen. Aber hat ein echtes Problem mit Home Office
Interessante Aufgaben
Wer spaß an Tourismus hat und eher die Reiseveranstalter Seite kennenlernen möchte, kann hier gut arbeiten.
Gleichberechtigung
Nicht wenn es ums Home Office geht.
Arbeitsbedingungen
Verglichen mit meinem jetzigen Arbeitgebern eher schlecht für 2022. Kein Homeoffice, Feste Arbeitsplätzte, keine Verstellbaren Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt
Image
Bei mir nicht mehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die umfangreiche Bewertung und für die Anregungen.
Wir freuen uns zu hören, dass Ihnen die Geleichberechtigung, der Umgang mit den älteren KollgeInnen und Ihr Work-Life Balance so gut gefallen hat!
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Einarbeitung nicht so verlaufen ist wie Sie sich das vorgestellt haben. Um dies zukünftig besser machen zu können, haben hierfür nun eine Kollegin im Unternehmen, die sich unteranderem um die Einarbeitung neuer KollegInnen kümmert und sich ganz dem Team und deren Herausforderungen widmet.
Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten - jeden Mittwoch findet intern eine Destinationsschulung statt, bei denen Kollegen und Kolleginnen in Meetings ihr Wissen austauschen können. Des Weiteren unterstützen wir das Reisen in Destinationszielen sodass Mitarbeiter sich ein größeres Wissen aufbauen können.
Das Sie nicht die Möglichkeit hatten im Home Office zu arbeiten tut uns sehr leid. Bis dato war unsere Tätigkeit nicht dafür ausgelegt. Natürlich haben wir erkannt dass wir in Zukunft den Mitarbeitern eine höhere Flexibilität anbieten müssen und freuen uns unseren Kolleginnen und Kollegen ab 2023 das mobile Arbeiten zu ermöglichen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in der weiteren Karriere.
Herzliche Grüße