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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Witz!
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Einladung und Durchführung des Interviews dem Bewerber eine Rückmeldung geben, auch wenn es eine Absage ist. Sich nach dem interview überhaupt nicht mehr zu melden, ist sehr schwach.
Im Interview zu fragen, ob man denn demnächst vor hat ein Kind zu bekommen? Da muss man nicht mehr viel zu sagen. Bei männliche Bewerbern wird das mit Sicherheit nicht abgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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