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INCREON
Bewertungen

1 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,2
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

INCREON - Leider keinen Stil ..... und extrem niedriges Gehalt

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe es schon erwähnt, sehr viel.

Es wäre einfach schön, wenn die Unternehmensphilosophie nicht auf das "Fertigmachen" der Mitarbeiter ausgelegt wäre.

Es herrscht auch generelles Misstrauen. Jeder einzelne Arbeitsschritt wird misstrauisch beobachtet.

Man bleibt nur bis man nach ein zwei Jahren wechseln kann....

Es gibt überhaupt keine Sonderleistungen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, mehr Urlaub, ein Gefühl an die Mitarbeiter verbreiten, das man nicht lästig ist, sondern gebraucht wird

Umgangsformen verbessern, Schimpfworte und Beleidigungen haben am Arbeitsplatz eigentlich gar nichts verloren, aber hundertprozentig sollten sie nicht zur Norm im Umgang miteinander werden

Arbeitsatmosphäre

Jeder geht mit Bauchschmerzen hin und hat Angst vor dem nächsten Wutausbruch der Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Pro Tag 2 bis 3 Überstunden ohne Bezahlung werden vorausgesetzt und sonst gibt es nichts

Kollegenzusammenhalt

Es herrschen nur kleine Gruppen vor, aber kein echter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schön gewesen wenn nicht davon ausgegangen wird, das Beleidigungen helfen gute Leistungen zu bringen

Immer von oben herab und realitätsfremd ohne Stil


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina GrafGeschäftsführerin

Dass eine einzelne Bewertung auf Kununu das Wettbewerbsbild verschieben kann, finden wir bei INCREON schade. Bei uns wird seit vielen Jahren folgende Personalpolitik gelebt: IHK-Ausbildungsbetrieb für Mediengestaltung und Marketingkommunikation; eigene Traineeprogramme in Beratung und Kreation; Lehraufträge an BAW und FH; nur unbefristet festangestellte Mitarbeiter; durchschnittliche Betriebszugehörigkeit größer 4 Jahre (ohne Azubis und Trainees); Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt, zusätzlich variable Gehaltsbestandteile durch leistungsabhängige Prämien und fallweise projektbezogene Erfolgsbeteiligungen; eigene Krippenplätze vor Ort für Eltern in Teilzeit; im Jahresdurchschnitt geregelte 40-Stunden-Arbeitswoche; freie Urlaubswahl, auch längere Urlaube am Stück möglich; Auslandserfahrung in der eigenen Agenturniederlassung in Shanghai möglich; regelmäßige Mitarbeitergespräche und offener Teamdialog, eigenverantwortliches Arbeiten in flacher Hierarchie; gezielte Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen; langfristige Karriereperspektiven in der Agentur. Mehr Infos zum Unternehmen und zu Jobs auf unserer Webseite. Mit besten Grüßen Katharina Graf, verantwortliche Geschäftsführerin u.a. für interaktive Kommunikation und Social Media

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