Stark wechselnde Ziele und keinen roten Faden - starke Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Alle feiern mit. Kommunikativ bis in die obersten Etagen. Offen für Hilfestellung. Kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark wechselnde Ziele. Ständig und spontane Änderungen an den Prozessen. Kein realistisches Bild der Marklage. Mobbing einzelner fauler Äpfel wird nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Teams durch altersunterschiedliche Mitarbeiter. Mischung Erfahrene und Einsteiger. Einmal festgelegte Ziele verfolgen und nur leicht korregieren. Mobbing ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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