Macht Spaß, hier zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, hier kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit! Flexible Arbeitszeiten (ist natürlich teamabhängig) und Homeoffice-Möglichkeit. Hunde sind willkommen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und locker. Jeder arbeitet am selben Ziel und das merkt man.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer kurzfristig möglich gemacht, Homeoffice ist selbstverständlich. Auch das Arbeiten von Dritten Orten ist kein Problem. Auf Mitarbeiter:innen mit Familie wird besonders Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Team ist nicht riesig, dadurch sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Weiterbildungen werden gerne ermöglicht, oft auch direkt vom Unternehmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup völlig angemessen. Hier wird sich Mühe gegeben, jedem ein faires Gehalt zu zahlen. Außerdem gibt es ein paar Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen aus vielen verschiedenen Nationen. Hier hilft man sich gegenseitig und nicht nur aufs eigene Team bezogen. Konkurrenz gibt es hier nicht, weil jeder seinen Bereich hat und dasselbe Ziel vor Augen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Anfang 20 bis Anfang 60 ist alles dabei :)
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden sehr transparent und nachvollziehbar getroffen. Gibt es mal Konflikte, werden sie schnell und professionell gelöst. Die Vorgesetzten vertrauen auf das Können ihrer Mitarbeiter:innen und stellen die Kompetenzen nicht infrage. Man lernt voneinander und motiviert sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung wird nach Bedarf des Mitarbeitenden angeschafft. Das Büro ist zwar groß, wird aber etwas eng, wenn wirklich mal alle dort sind (und nicht remote). Die Küche ist nicht darauf ausgelegt, täglich ausgiebig zu kochen, aber für Kleinigkeiten reicht es völlig.
Kommunikation
Es gibt eine gute Meetingkultur. In den jeweiligen Teams täglich, teamübergreifend zweiwöchentliche Updates. Die Geschäftsführung kommuniziert sehr transparent weitere Schritte.
Gleichberechtigung
Aufteilung im Team ist 50/50. Familien werden nicht benachteiligt, sondern unterstützt.
Interessante Aufgaben
Jede:r kann sich und seine Ideen mit einbringen, um das Unternehmen voranzubringen. Somit bestimmt man seine Aufgaben in Absprache weitestgehend selbst.