Raum zum Arbeiten und Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fortschrittliches Unternehmen, das durch das Vertrauen in seine Mitarbeiter deren Motivation und Verantwortungsbewusstsein stärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich dazu zu sagen habe, kann ich intern den entsprechenden Personen/Instanzen mitteilen und mit Lösungsvorschlägen zur Verbesserung beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Alles, was ich dazu zu sagen habe, kann ich intern den entsprechenden Personen/Instanzen mitteilen und mit Lösungsvorschlägen zur Verbesserung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Neben der Arbeit dürfen regelmäßige Afterworks und Sommerfeste nicht fehlen. Pausen werden bei einem gemeinsamen Mittag oder am Kicker im Büro verbracht.
Kommunikation
Die Größe des Unternehmens und flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen. Bei monatlichen Mitarbeitertreffen werden relevante Informationen mitgeteilt bzw. ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Einbringung eigener Ideen wird aktiv gelebt. Eigeninitiative und disziplinierte Mitarbeiter finden hier viel Raum zur Entfaltung.
Interessante Aufgaben
Work-Life-Balance und Home Office ermöglichen, das Privatleben und die Arbeitszeit optimal aufeinander abzustimmen.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro zum Wohlfühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IndiTango ist Initiator des Home Office Day Deutschland und pflegt ein Papierloses Büro. Umwelt und soziales Engagement im Form von Spenden und Sponsorings gehören dazu und prägen das Bewusstsein der Mitarbeiter