23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Theoretisch gute Firma. Praktisch ist es ein Trauerspiel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Haltung der Arbeit und der Allgemeinheit gegenüber
die Unbefangenheit gegenüber Bewerbern
die Happyhour
die Mitarbeiter
die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr träges Management-System
Wachstum ohne konkrete Basis
die bereits genannten und seit Jahren bekannten Probleme
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und sich dieser auch mal annehmen statt sie nur klein zu reden.
Firmenstruktur mal klar festsetzen und nicht ständig neu erfinden
Über besseres Vergütungssystem nachdenken (Es gab vor kurzem eine Anpassung was sehr gut war. Diese Entwicklung sollte man weiter ausbauen!)
Es abschaffen Mitarbeiter unterschiedlich zu behandeln.
Mentalität zu geleisteter Arbeit verbessern und nicht nur auf schöne Zahlen hinarbeiten
Klartext sprechen und keine Leeren und nicht mehr ernst gemeinten Phrasen raushauen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre positiv, würde man den Fokus lediglich auf die gut zusammen arbeitenden Abteilungen setzen. Da wäre die Bewertung durchaus besser anzusetzen. Betrachtet man die gesamte Atmosphäre, wird schnell klar, dass es zwei Klassen Mitarbeiter gibt. Die einen müssen sich an SOP´s halten und sind schnell dabei eine Abweichung zu schreiben, sowie eine Nachschulung zu machen. Die Anderen dürfen handeln wie sie wollen, ohne irgendwelche Konsequenzen fürchten zu müssen. Ja, dieses Thema ist übrigens bekannt und wird gerne von Management hingenommen, maximal kleingeredet.
Image
Gerne wird Intern der gute Ruf angepriesen. Dies kann man nicht wirklich nachvollziehen. Auch ein paar Meinungen von außen lassen an den Aussagen stark zweifeln.
Image intern ist auch nur von bestimmten Mitarbeitern hoch angesehen. Oft wird klar, dass nicht viele ein gutes Bild vor Augen haben, wenn es um die Firma geht.
Es ist auch bekannt, das man hierzu nicht wirklich Kritik anbringen kann, wenn doch, dann nicht mehr lange.
Work-Life-Balance
Dies wird nicht alle Abteilungen abdecken, grundsätzlich ist die Work-Life-Balance hier sehr gut. Es gibt Gleitzeit mit einem relativen fixen Kern. Überstunden kann man abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich die Mitarbeiter darum kümmern und alles auflisten und vorbereiten, wird dies durchaus bewilligt.
Gehalt/Benefits
Es werden keine Tarife genutzt und sich auch nicht daran orientiert. Es gibt nur Einzelverträge, wobei die Vergütung bis maximal dem durchschnitt in der Branche geht. Hier ist Verbesserungspotential vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Persönlich nicht von Interesse, daher kann ich hier nichts sagen. Positiv ist, dass Spendenläufe und andere gute Zwecke mit unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Um möglichst ein Gesamteindruck zu vermitteln, kann man hier nur 4 Sterne geben. Die meisten Abteilungen arbeiten hervorragend zusammen. Es macht richtig Spaß. Durch die Ausreißer der anderen Klasse können nur 4 Sterne geben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich keine Probleme direkt feststellen.
Ob Kollegen die länger hier sind geschätzt oder gefördert werden, kann ich nicht sagen. Es fällt auf jeden Fall nicht wirklich auf. Kann dies daher nicht als negativen Punkt ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist wieder eine Gesamtbetrachtung. Direkte Vorgesetzte sind hilfsbereit und kümmern sich um einen. Je höher dies geht, umso mehr ist man in dem Trott des Verschieben, des Ignorieren und des Gerede gefangen. Ziele werden gerne Utopisch angesetzt, um sich später darüber zu wundern, dass es nicht geklappt hat.
Gut ist es, dass es einen Mitarbeiter Rat gibt. Hier werden die Probleme vorgelesen, erkannt und schnell Ignoriert. Kann man das Problem nicht wirklich ignorieren, so wird es auf die Teamchefs angewälzt, ohne das Problem jemals lösen zu können. Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann nicht wirklich gemeckert werden. PC´s funktionieren, Server auch. Seit Corona konnte plötzlich auch Homeoffice eingeführt werden. Das funktioniert soweit auch gut. Viele Systeme sind durch die historische Bauweise leider altbacken und man interessiert sich nicht für besseres und effektiveres arbeiten, wenn man dafür nichts investieren muss.
Kommunikation
Wenn man Kommunikation als: Wie viele Mails kann man an wie viele Mitarbeiter verschicken gemeint ist, gibt es selbstverständlich 5 Sterne. Sinnvolle Kommunikation ist jedoch absolute Mangelware.
Besprechungen. Auch eine großartige Möglichkeit der Kommunikation und dem konstruktiven Austausch untereinander. Wenn jedoch nur noch Besprechungen, aka. "Meeting´s" anstehen und man daher nicht konstruktiv arbeiten kann und die Besprechung selber nur zum Austausch der immer gleichen hohlen Phrasen, leeren Sätzen und falschen Versprechen dient, kann man sich dies auch sparen.
Kommunikation von oben. Wir sind die Besten, alles was wir tun ist super. Damit sind alle Kommunikationen von der Seite Management gut zusammengefasst. Hilfreich ist nichts davon, geschweige denn der Wahrheit entsprechend.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unstimmigkeiten feststellen. Hier sehr Gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind gut und reichlich. Es kann sich wirklich niemand beschweren, dass er nichts zu tun hätte. Es gibt auch genügend Abwechslung in den jeweiligen Aufgabenbereichen, manche etwas monotoner als die Anderen. Dies ist völlig in Ordnung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich im Team, sowie in der ganzen Firma sehr wohl gefühlt. Ich hatte zu den (überwiegend jungen) Kollegen ein sehr gutes Verhältnis, bei dem ich mich und meine Arbeit auch Ernst genommen gefühlt habe. Mein Aufgabenbereich war interessant und abwechslungsreich. Mir hat die Arbeit insgesamt sehr viel Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich auch als Werkstudent gut integriert gefühlt und konnte mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe sprechen.
Work-Life-Balance
Indivumed bietet viele Vorteile außerhalb der Arbeit, wie z.B. eine Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit Zertifikate zu erwerben.
Kommunikation
Die Kommuniktion war in meinem Team immer herrvoragend.
Gehalt/Benefits
Einziges Manko ist das nicht ganz so üppig ausfallende Gehalt für Werkstudenten, hier war ich einfach mehr gewohnt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde immer wieder in neue Aufgabengebiete mit einbezogen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Häufige strukturelle Veränderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksame und freundliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Management und Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Bemühungen sind da.
Work-Life-Balance
Überstunden sind abteilungsbezogen an der Tagesordnung, da entlastende, definierte und einfache Lösungsansätze durch elektronische Flows oder personelle Verstärkung fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Unterstützung von Hilfsprojekten
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte mit fehlender Erfahrung oder/und Schulung bis teilweise enormer Belastung. Häufige strukturelle Veränderungen somit innerhalb weniger Monate neue Ansprechpartner und somit wird es erschwert die Leistung und Schwachpunkte zu evaluieren, die z.B. für neue Aufgabenfelder oder Gehaltsanpassung oder Boni relevant wären.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund fehlender Erfahrung in Kommunikation und fehlenden Projektmanagement teilweise erschwert und mit regelmäßiger, präsenter Frustration.
Kommunikation
Viele verschiedene Abteilungen und keine klaren Kommunikationswege. Informationen gehen zu spät ein oder gegebenfalls verloren. Strategische interne Projekte werden innerhalb einer oder zwei Abteilungen gestartet und leider erst verspätet wird die Gesamtheit erkannt und dann mit wichtigen Stakeholdern kommuniziert. Es fehlt die Transparenz von Zielvorgaben unterhalb der Management Ebene.
Interessante Aufgaben
Nicht aufbrechbare, historische Strukturen oder fehlende Investitionen hindern den Versuch innovative Lösungen und Produkte in allen Geschäftsbereichen umzusetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm, flexibel und toll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht alles perfekt ich liebe ihn sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Garnichts er ist perfekt
Verbesserungsvorschläge
Garkeine weil er wie gesagt perfekt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele junge, unerfahrene Mitarbeiter. Wichtige Entscheidungen werden vom CEO selbst getroffen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine größere Transparenz bei den Unternehmenszielen würde helfen, dass alle Mitarbeiter ihren Beitrag das Erreichen der Ziele erkennen. Entscheidungen sollten weniger über den Schreibtisch des CEO laufen.
Arbeitsatmosphäre
Viele personelle Wechsel lassen keine Strategie erkennen.
Kommunikation
Trotz wöchentlicher Updates von der GL werden untereinander nur selten freiwillig Informationen geteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Indivumed GmbH, 3.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Arbeit, Betriebliche Altervorsorge, flache Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie und mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Job auf lange Sicht vielen Menschen helfen zu können ist eine großartige Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Erwartungen, wenig Lob und Rückmeldung! Auch das Gehalt könnte angemessener sein. Kommunikation ist ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller und wertschätzender Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Partly chaotic work environment due to lack of information, communication and employee awareness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.