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Mein Profil hat auf die Stellenausschreibung sehr gut gepasst (sogar Stepstone hat 100%-Lebenslauf-Match angezeigt!). Einzig, wo ich vielleicht nicht "gut punkten" konnte, war meine fehlende praktische Erfahrung (aber wer findet heutzutage eine 100%-ausgebildete und -erfahrene Ingenieursfachkraft?!). Ich habe aber nach ewigem Warten eine Absage bekommen: Sie können mich nicht weiter berücksichtigen...
Das Enttäuschende ist, dass die Stelle immer noch (nochmal) ausgeschrieben ist (wurde), ohne das mir eine Chance gegeben wurde, mich zu beweisen. Ich verstehe nicht, wieso man einfach monatelang nach einem perfekten Mitarbeitenden (den es nicht gibt) sucht, und nicht mal die Personen eine Chance gibt, die stark motiviert sind, sich schnell Neues anzueignen.
Ich hoffe immer sehr, bei solchen Absagen, dass mein Geschlecht und mein gebärfähiger Alter keine Rolle spielen, 100%-sicher kann ich aber leider nicht sein...