Umgang und Würdigung der Mitarbeiter durch den Patriarchen (Geschäftsinhaber und gleichzeitigen Geschäftsführer)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung am Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Würdigung der Vertriebsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
sollte in Rente gehen, der differenzierte Umgang und die Würdigung der Mitarbeiter blieb oft auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Kommunikation
Jeden Freitag Besprechung der potentiell im raumstehenden und bestehenden Projekte für den Vertrieb bei gkeichzeitiger Maßregelung der Vertriebler durch die GF
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Interessante Aufgaben
manchmal ja
Gleichberechtigung
Frauen ja, Männer nein
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingt nimmt die Leistung mit zunehmenden Alters ab, also möglichst entsorgen
Arbeitsbedingungen
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsprach weitgehenst den gesetzkichen Bestimmungen
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit bei schlechter Bezahlung / entsprach den gesetzl. Bestimmungen
Image
Anfangs gut, mit der Zeit schlechter werdend
Karriere/Weiterbildung
wurde nur jüngeren Mitarbeitern angeboten
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