Toller Auftrag, tolle Leute, diverse Missionen und Ziele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kernidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Führungskultur im Sinne Mitarbeitern mehr Zutrauen. Modernisierung und Klärung des gesamten Auftrages, da sonst gute Mitarbeiter die IHK verlassen könnten.
Treibende Personen gibt es genug, aber manche Führungskräfte halten an hierarchischen Strukturen und besonders am Glauben der Macht. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Viele Häuptlinge mit uneinheitlichem Informationsfluss: Flurfunk gehört eingedämmt
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne für den/die eigene/n Vorgesetzte/n
Es gibt leider auch andere Verhaltensformen, die nicht zeitgemäß sind. Männer-Klischee.
Image
Wir haben 5 verdient, aber eine alteingesessene Unternehmens- und Führungskultur versteht nicht, dass mehr Marketing notwendig ist. Unser Präsidium würde es garantiert begrüßen.