Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büromaterialien
IT geht nicht
Equipment nicht miteinander kompatibel
Mal auf die Arbeitgeber hören.
Könnte das Klima verbessern.
Kalt und Kühl
Gibt es nicht
Muss man selber drauf achten
Vi
Viele Versprechungen
Kaum vorhanden, primär auf sich selbst fokusiert
Sind standard. Arbeitsplätze könnten nach ISO Norm eingerichtet werde
Es wird vieles erwartet aber nicht gesprochen
Ist durchschnitt für den Anfang
Monotone Aufgaben
Der positive Teamgedanke
Nach einem dreiviertel Jahr bislang nichts
sehr angenehm
Schulungen über alle Abteilungen
Betriebliche Altersvorsorge
Es wird an Nachhaltigkeit gedacht, gerade im Regionalen Bereich.
ein Team, jeder ist für jeden da
alle für einen da
Kurze Wege und schnell das Thema angesprochen
Es fehlt an nichts
kurze Wege, wenn nicht persönlich, dann eben schnell mal telefonisch besprechen.
Jeden Tag neue Situationen und die Kollegen Unterstützen aus alle Bereichen
Das Vorgesetztenverhalten in einigen Fachbereichen ist stark verbesserungsbedürftig
Tolles Team
Wird
Perfekt
Alles was Geld kostet (Weiterbildung) wird nicht Gene gesehen
Bei Herausforderungen scheint sich jeder selbst der Nächste zu sein
Wie es sein soll
In einigen Fachbereichen wird Mikromanagement groß geschrieben. Anstatt zu fördern und aufzubauen werden hier nicht zu erreichende Ziele vorgegeben ohne die entsprechenden Tools zur Verfügung zu stellen
Etwas aufbauen zu wollen ohne Team und Tools ist nicht möglich
In einigen Fachbereichen stark verbesserungsbedürftig
Wie es sein soll
Sehr breit gefächertes Portfolio
Aufgrund der sehr angenehmen Unternehmenskultur strebt dieses junge Unternehmen immer zu neuen Zielen.
Aufgaben abwechslungsreich, interessante Projekte, gutes Büro mit großen Bildschirmen
nichts
Junges Team - Alle sind willkommen
Außenwirkung kommt beim Kunden an .
Hier kommt keiner zu kurz ..
Ohne geeignete Schulungsmaßnahmen kann der wissensintensive Arbeitsbereich nicht abgedeckt werden .. hier wird an alles gedacht
Alle Mitarbeiter sind auf einer Ebene zu finden
Ohne Erfahrung wird kein Unternehmen wachsen - passt
Ohne offene Ohren würde vieles nicht funktionieren ---
Jeder kann sich frei entfalten - angepasste / aktuelle Technik
Reden ist Gold ..
Gibt es unterschiede??
Jede Firma im Aufbau hat für jeden interessante Aufgaben ..