Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der positive Teamgedanke
Nach einem dreiviertel Jahr bislang nichts
sehr angenehm
Schulungen über alle Abteilungen
Betriebliche Altersvorsorge
Es wird an Nachhaltigkeit gedacht, gerade im Regionalen Bereich.
ein Team, jeder ist für jeden da
alle für einen da
Kurze Wege und schnell das Thema angesprochen
Es fehlt an nichts
kurze Wege, wenn nicht persönlich, dann eben schnell mal telefonisch besprechen.
Jeden Tag neue Situationen und die Kollegen Unterstützen aus alle Bereichen
Aufgrund der sehr angenehmen Unternehmenskultur strebt dieses junge Unternehmen immer zu neuen Zielen.
Aufgaben abwechslungsreich, interessante Projekte, gutes Büro mit großen Bildschirmen
nichts
Junges Team - Alle sind willkommen
Außenwirkung kommt beim Kunden an .
Hier kommt keiner zu kurz ..
Ohne geeignete Schulungsmaßnahmen kann der wissensintensive Arbeitsbereich nicht abgedeckt werden .. hier wird an alles gedacht
Alle Mitarbeiter sind auf einer Ebene zu finden
Ohne Erfahrung wird kein Unternehmen wachsen - passt
Ohne offene Ohren würde vieles nicht funktionieren ---
Jeder kann sich frei entfalten - angepasste / aktuelle Technik
Reden ist Gold ..
Gibt es unterschiede??
Jede Firma im Aufbau hat für jeden interessante Aufgaben ..
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, das wunderbare Kollegium und die abwechslungsreichen Tätigkeiten ...
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme und beantworten diese gerne.
Flexibilität wird im Unternehmen großgeschrieben.
Die Schulung/Weiterbildung der Mitarbeiter steht im Fokus. Wünsche werden berücksichtigt. Die Mitarbeiter werden stark gefördert.
Es ist ein junges Team, welches auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander verbringt.
Potenzielle Unstimmigkeiten werden direkt miteinander geklärt. Ohne Zankereien oder nachtragend zu sein.
Ältere Kollegen sind sehr hilfsbereit, Ihre Erfahrung und Expertise mit den jüngeren Kollegen zu teilen. Keiner ist sich zu schade, jemand anderes zu unterstützen.
Man könnte sich keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Man wird in Entscheidungsfindungen eingebunden, kann Wünsche für potenzielle Einsatzbereiche äußern, die dann auch bestmöglich umgesetzt und berücksichtigt werden.
Die Kommunikation untereinander ist sehr locker, keineswegs versteift.
Auch mit den Vorgesetzten kann man jederzeit über alles sprechen. Man nimmt sich Zeit füreinander.
Die Frauen im Unternehmen sind mindestens genauso wichtig wie die Männer. Hier wird niemand benachteiligt. Schon gar nicht aufgrund des Geschlechts.
Jedes Projekt ist anders. Dadurch variieren die Aufgaben, wodurch auch die Kompetenzen ausgebaut werden und breit gefächert steigen.
Flexibilität, gute Zukunftsperspektiven