Infinex 

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Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für das konstruktive Feedback, mit dem wir uns gerne auseinandersetzen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns eine zentrale Aufgabe, an der wir kontinuierlich arbeiten. Im Rahmen regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragungen analysieren wir anhand der anonym abgegebenen Antworten in welchen Bereichen wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.

Gerade bei den von Ihnen genannten Punkten Mitarbeiterführung und Vergütung haben wir in der jüngsten Vergangenheit viel investiert. Gemeinsam mit einem kompetenten Trainingsanbieter bilden und entwickeln wir die Kompetenzen unserer Führungsmannschaft stetig weiter. Von der Geschäftsleitung bis zur Teamleiterebene sind alle aktiv in diesen Prozess einbezogen. Als Resultat daraus gelten wir seit 2017 regelmäßig als ausgezeichneter TOP-JOB Arbeitgeber mit lizensiertem Gütesiegel.

Ein weiterer, von Ihnen angesprochener Punkt ist die Vergütung. In diesem Jahr haben wir wieder in der gesamten Unternehmensgruppe mit einer allgemeinen Entgelterhöhung die Vergütung angehoben, besonders stark im Bereich der Produktion. Ergänzend zu den Prämien wie beispielsweise Sommer-, Winter- und auch Inflationsprämien habe wir noch viele weitere Benefits in Form eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing, Sportangebote, Personal Coaching usw. von denen selbstverständlich auch das Team in der Produktion profitiert. Der Prozess, ein guter und attraktiver Arbeitgeber zu sein und auch zu bleiben ist ein Stetiger, an dem wir sehr gerne für unsere Belegschaft arbeiten.

Für Sie weiterhin alles Gute, beruflich sowie privat.

HR-Team der Infinex Group