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Bewertung

12 € stundenlohn

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Infinex Kunststofftechnik GmbH in Haiterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Lohn zuviele Leiharbeiter die dauernd nicht kommen

Verbesserungsvorschläge

Sich an einen Tarifvertrag halten und nicht Mindestlohn zahlen. Wir leben in Deutschland da bekommt man Urlaubs und Weihnachtsgeld und nicht eine Prämie wenn der In.haber Lust hat. Gesunde Firmen zahlen 3000 inflations prämie

Arbeitsatmosphäre

Schlecht jeder hasst den Betrieb. Alle sind unzufrieden mit der Bezahlung. Gute Arbeiter suchen sich andere Jobs. Viele Leiharbeiter die nicht Mal deutsch können. Man bekommt nur einen Gutschein von 40 Euro für Arbeitsschuhe.

Work-Life-Balance

Conti Schicht bei schlechter Bezahlung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Infinex GroupPersonalreferent*in

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne geben wir Ihnen zu den genannten Punkten ein Feedback, da die Mitarbeiterzufriedenheit für uns ein zentrales und sehr wichtiges Thema ist.

In den letzten Jahren haben wir die Infinex-Mitarbeiter-Vorteile stetig ausgebaut. Eine Übersicht der aktuellen Benefits wie beispielsweise das betriebliche Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Fitnessstudio-Zuschuss und vieles mehr finden Sie auf unserer Webseite www.infinex-group.de unter der Rubrik Stellenangebote. Dort halten wir für alle Interessierten ein PDF zum Download bereit. Dieser Übersicht können Sie auch entnehmen, dass wir neben dem jährlichen Zuschuss für Arbeitsschuhe (der nicht wie von Ihnen angegeben 40 €, sondern 60 € beträgt) dem Mitarbeiter-Zeitkonto für den Kauf noch eine Arbeitszeitgutschrift zukommen lassen. Das bedeutet, dass wir Ihnen über den finanziellen Bonus hinaus zusätzlich noch die Einkaufszeit inkl. An- und Abreise als Arbeitszeit gutschreiben. Weitere Informationen zum Thema Arbeitssicherheitsschuhe sowie zu allen weiteren internen Regelungen liegen darüber hinaus für alle Mitarbeitende zugänglich in den Produktionen zur Einsicht bereit.

Ein weiterer, von Ihnen angesprochener Punkt ist die Vergütung. Innerhalb der Unternehmensgruppe arbeiten wir mit unterschiedliche Arbeitszeitmodellen. Die Arbeit in der Produktion innerhalb einer Vollkonti-Schicht ist sehr fordernd und genau aus diesem Grund wird sie bei uns mit einem extra Vollkonti-Zuschlag vergütet.

Bezugnehmend auf Ihre Anmerkungen zum Thema Prämien möchten wir noch ergänzen, dass die Inflationsausgleichsprämie von 3.000 €, also in vollem Umfang, an unsere Mitarbeitenden ausbezahlt wurde. Zudem ist die Begrifflichkeit für Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb unserer Unternehmensgruppe Infinex-Sommerprämie und Infinex-Winterprämie und auch diese wurden an die Belegschaft bezahlt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute
Ihr HR-Team der Infinex Group

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.