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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle, offene und freundliche Kommunikation!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Online Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was meine Leidenschaft im Beruf oder im Hobby ist; Was meine Ziele sind; Persönliche Eigenschaften; Warum ich das Marketing spannend finde und darin arbeiten will; etc...
  • Fragen zu meiner Ausbildung und deren Inhalte; Grund warum ich nach der Ausbildung nicht bei der alten Firma bleibe; Warum ich meine Studiengänge abgebrochen habe (es gab von Anfang an volles Verständnis dafür!); etc...
  • Wie ich auf die Stellenanzeige gekommen bin;

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Beweber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess zugesagt hat, du rundum zufrieden warst, und wir dich nun bei uns an Board begrüßen können :)
Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit mir!

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

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