4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Familiäre Arbeitsatmosphäre in modernem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär und wertschätzend
Work-Life-Balance
Lässt sich gut umsetzen, da sowohl GF und Kolleg:innen dabei unterstützen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach; 2 Ladesäulen f. E-Autos auf dem Parkplatz vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, freundschaftlich, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist sowohl bei fachlichen aber auch persönlichen Themen immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen das selbstverständlich auch Mobile Office anbietet
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen für einen hohen Informationsfluss, darüber hinaus sind Kolleg:innen wie auch GF jederzeit ansprechbar
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INFOsys Kommunal
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und dass Du Teil unseres Teams bist :)
Vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Herzliche Grüße, Dein Team
Das Team ist wie meine 2. Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Team, Vertrauen von der GF, Frei in der Erreichung seiner Ziele, Moderne Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist homogen und ausgewogen, es macht jeden Tag aufs neue Spaß, auf die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Mir wird hier Verständnis für private Anliegen/Probleme entgegengebracht.
Gehalt/Benefits
Wer 5 Sterne gibt, möchte sich nicht mehr steigern, daher gibt es hier 4*, was nicht heißt, dass man schlecht bezahlt wird, im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Überschrift :)
Vorgesetztenverhalten
Verständnis, Vertrauen und Rückhalt in allen bisherigen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig neue Hardware angeschafft, damit die Mitarbeiter optimale Voraussetzungen vorfinden.
Kommunikation
Wie bei jedem anderen Arbeitgeber, gibt es auch hier Optimierungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, sich in seinem Aufgabenbereich frei zu entfalten, was es insgesamt zu einer sehr interessanten und angenehmen Arbeitsumfeld macht. Ich würde es daher eher als einen sehr interessanten Posten (in der Gesamtheit) definieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin ja biased, aber auch gleichzeitig stolz auf mein Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kirkel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude kommt aktuell an seine Grenzen - demnächst ist vielleicht Erweiterung/2. Standort nötig
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne :-)
Work-Life-Balance
Der Familie kommt hier ein hoher Stellenwert zu. Überstunden sind faktisch nicht existent (weniger als 5 Mal in den letzten 5 Jahren angeordnet, ansonsten sowieso nicht)
Karriere/Weiterbildung
Geförderte/bezahlte Fortbildungen, interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Regional bedingt nicht an der Spitze der Nahrungskette, aber im regionalen Vergleich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich gut - langsam gehen die Verbesserungspotenziale aus
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team ist Verlass, in jeder Lebenslage.
Vorgesetztenverhalten
Laut der letzten MA-Befragung exzellent - Feedbackkultur, regelmäßige Gespräche (nicht nur einmal im Jahr), konstruktiver Umgang mit Fehlern
Kommunikation
Wir können da immer noch lernen - dennoch bin ich sehr zufrieden mit der Kommunikation, insbesondere was Transparenz und Klarheit angeht. Wenn es mal nicht passt, wird nachgehakt.
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir mehr Frauen im Unternehmen - leider ein Branchenproblem
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen, tolles Team, tolle Work-Life-Balance!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, in dem man spürt, dass jeder Mitarbeiter wertvoll für das Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Lob mir gegenüber wurde immer offen und glaubwürdig geäußert. Ein faires und vertrauensvolles Miteinander war jederzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich keine Angaben machen.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich nur aufgrund meines freiwilligen Praktikum eine Beurteilung abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur eine Aussage über meinen Wirkungsbereich machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit, die man leistet wird immer wertgeschätzt. Jeder kann das Unternehmen selbst mitgestalten. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Kommunikation
Reger Austausch - immer auf dem aktuellsten Stand gewesen
Interessante Aufgaben
Tolle Themen, die ich während meines Praktikums erarbeitern und ausarbeiten durfte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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