persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit Unternehmenszielen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine Tätigkeit gefunden zu haben, die einen Sinn für die Gesellschaft stiftet. Wenn die persönlichen Interessen und die Vision des Arbeitgebers zusammenpassen, fühlt es sich häufig nicht nach Arbeit an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
noch präsenter auch in den sozialen Medien über die Art und Weise ihrer Arbeit berichten, denn in vielen Bereichen sind sie definitiv als Vorbild zu sehen. Getreu dem Motto tu Gutes und sprich darüber.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre im Büro und das Unternehmen weiß wie Remote-Work funktioniert.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation wird hier gelebt.
Kollegenzusammenhalt
ist im daily doing ebenso professionell, wie auch bei Firmenfeiern. Ähnlich wie in einem guten Sportteam, wo jeder seine Position begleitet für ein gemeinsames Ziel
Work-Life-Balance
absolut gegeben; persönlich bin ich, gerade im Winter, großer Fan von Sport in der Mittagspause. Wir sind eben nicht nur Arbeitnehmer sondern Mensch und wenn du deine Aufgaben und Ziele erreichst ist es erstmal egal zu welcher Uhrzeit du das machst.
Vorgesetztenverhalten
Leader mit gesundem Menschenverstand
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und immer genug Raum eigene Idee anzubringen und Zeit neue Wege auszuprobieren
Gleichberechtigung
ja
Umgang mit älteren Kollegen
älter, jünger, egal; wir haben insgesamt eine super heterogene Belegschaft die sich mit Respekt und freundlich behandelt
Arbeitsbedingungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
digital first und die Kernidee des Unternehmens sorgt sowieso schon für echten Umweltschutz.
Gehalt/Benefits
das bisher fairste Bonussystem, das ich Kennenlernen durfte, plus extrem viele Benefits neben dem normalen Gehalt.
Image
es wird noch zu wenig darüber geredet wie gut wir es haben.
Karriere/Weiterbildung
klare Entwicklungschancen in Abstimmung mit Vorgesetztem