43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
passt schon
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gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
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gut
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gut
gut
Sehr gute und fairer Umgang der Mitarbeitern untereinander
Eine ausgezeichnete Bewertung und Zusammenarbeit von externen Stellen (Architektur- Planungsbüros) sind vorliegend und als Rückmeldung gezeichnet. Stets wird eine Weiterentwicklung zu einer lückenlosen Zusammenarbeit mit Kunden getätigt und umgesetzt. Diese Prozesse werden von den externen Planungsbüros sehr geschätzt.
Stets eine ausgewogene Übereinstimmung zwischen Arbeitszeit und Freizeit/Alltagsgeschäften.
Weiterbildungsmaßnahmen werden überdurchschnittlich angeboten und Sind für eine Weiterentwicklung der Firmenziele unabdingbar. Die Weiterbildungsmaßnahmen werden von dem Unternehmen unterstützt und bezahlt.
Eine gerechte und Überdurchschnittlich Bezahlung mit Erhöhungen des Endgeldes zu der geleisteten Arbeitsleistung werden vorlaufend und überdurchschnittlich getätigt. Dazu werden Altersvorsorge- Versicherungsleistungen durch Zuschusszahlungen durch das Unternehmen angeboten. Sehr gute Sache!
Stets Zukunftsorientiert in allen Bereichen. Nachhaltigkeit und Umweltschutz mit dem zusammenhängendem Gemeinschaftsgedanken sind in einem Innovativen Unternehmen unabdingbar und müssen ohne Kompromisse umgesetzt werden.
Austausch von Erfahrungen im Team in allen Bereichen. Arbeitsabläufe werden optimal untereinander Kommuniziert und verbessert.
Der anständiger Umgang mit älteren Kollegen gilt als Vorrausetzung zur Erfüllung unserer Zielsetzung der Betriebsphilosophie.
Sehr gute und fairer Umgang der Unternehmensführung mit den Mitarbeitern
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind optimal gestaltet und ermöglichen einen sauberen Arbeitsablauf. Die Arbeitsplätze sind auf höchstem Niveau gestaltet.
Offene und transparente Handhabung zu Unternehmensprozesse in Bereichen
Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist eine zentrale Grundlage in der Betriebsphilosophie unseres Unternehmens.
Stets auf neuestem Stand in allen Bereichen
Sehr angenehm! Die Kollegen sind alle sehr motiviert, da macht die Arbeit Spaß.
Dem Projektgeschäft geschuldet kann es teilweise zu Mehrarbeit kommen. Überstunden können aber wiederum auch abgefeiert werden.
Top!
Super!
abwechslungsreich, herausfordernd, interessant, ...
In den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen erfragen die Führungskräfte die Entwicklungsbedarfe der Mitarbeiter und setzen diese möglichst nach ihren Wünschen ein und bilden sie fort. Es gibt regelmäßig interne Schulungen durch die Arbeitsgruppen der Mitarbeiter sowie durch externe Referenten. Gemeinsame Besuche von Fachmessen werden angeboten, spezialisierte Fortbildungen werden unterstützt und die Fortbildungskosten übernommen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist familiär geprägt. Dies wird durch regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Familientage, Weihnachtsfeiern und Messebesuche gefördert. Auch das gemeinsame Getränk am Wochenende mit den Kollegen hat hier Tradition.
Es besteht der allgemeine Eindruck, bei einem angesehenen Arbeitgeber beschäftigt zu sein.
Im Rahmen des jeweiligen Verantwortungsbereichs ist es erforderlich, die entsprechende Leistung zu erbringen. Dies kann auch Überstunden sowie in Ausnahmefällen Wochenendarbeit oder Termine während des Urlaubs umfassen. Die Geschäftsleitung bemüht sich, dies nicht zur Regel werden zu lassen, jedoch lässt sich dies in der Praxis nicht immer vermeiden, wenn eine hohe Kundenzufriedenheit angestrebt wird.
Obwohl es Bereiche wie die Metallindustrie oder Pharmabranche in der Umgebung gibt, in denen das Gehalt höher ist, ist die Bezahlung in der Baubranche eher über dem Durchschnitt. Zudem werden betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen sowie Arbeitszeitkonten angeboten, die von allen Mitarbeitern freiwillig in Anspruch genommen werden können.
Umweltbewusstsein ist ein integraler Bestandteil des Berufs, da täglich energieeffiziente Konzepte erarbeitet und umgesetzt werden müssen. Das Bürogebäude ist als Null-Energie-Haus geplant. Der Fuhrpark besteht fast ausschließlich aus Elektrofahrzeugen, die möglichst über die eigenen PV-Anlagen mit Eigenstrom geladen werden können. Das Büro ist weitestgehend papierlos.
Grundsätzlich besteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Der Umgang ist persönlich und kollegial sowie in der Regel auf Augenhöhe. Ein Machtwort wird nur selten gesprochen, ist jedoch manchmal notwendig.
Die modernen Arbeitsplätze im klimatisierten Bürogebäude sind mit höhenverstellbaren Tischen, mehreren Bildschirmen und bei Bedarf mit individueller Arbeitsausstattung ausgestattet.
Die Geschäftsleitung führt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen für alle durch, um über Neuerungen zu informieren. Zudem finden regelmäßig interne Fortbildungen statt, und es werden halbjährlich Gespräche mit den Mitarbeitern persönlich geführt.
Aufgrund der Vielfalt der zu bearbeitenden Projekte sind auch die Aufgaben sehr vielseitig und breitgefächert, sodass keine Langeweile aufkommt.
Sehr hilfsbereite Arbeitskollegen für jede Art von Hilfe immer zur Stelle
Im internen Betriebsbereich reden die Mitarbeiter sehr gut über die Firma ohne Erkennung eines schlechten Gedankens. Durch meine langjährige Tätigkeit im Baugewerbe trägt das Ingenieurbüro Sulzer auch extern einen ausgezeichnete Stellwert bei Architekten/Statiker/Baufirmen.
Meine aktuelle Familiäre Situation bestätigt das „flexibles Work- Balance Konzept“
Sehr gute und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Weiterbildung/Fortbildungsmaßnahmen werden ohne Aufforderung stehts angeboten mit 100% Unterstützung des Arbeitgebers.
Sehr gute und faire Entlohnung. Abmachungen/Vereinbarungen zu Gehaltsmodalitäten werden sehr genau eingehalten und korrekt abgewickelt. Weitere Sozialleistungen werden stetig angeboten und Informationen in Betriebsinternen Seminaren weitervermittelt.
Umwelt und Sozialbewusstsein wird als selbverständlicher Grundsatz praktiziert. Die Grundsätze finden sich auch in der Betriebsphilosophie wieder.
Offenes Ohr auch für Gegebenheiten im Privaten Bereich
Sehr guter respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern
Sehr freundliches und korrektes Arbeitgeberverhalten gegenüber den Angestellten. Stehts ein offenes Ohr für jedes Anliegen auch im Privaten Bereich.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit allen dazugehörigen Bestanteilen zur Arbeitnehmerzufriedenheit.
- Kantine
- Tee und Kaffeekantine
- Neustes klimatisiertes Bürogebäude
- Bester PC-Arbeitsplatz
- Viele weitere Punkte
Klare Kommunikation mit eindeutiger Sprache im freundlichen Umgang
Gleichberechtigung wird nach meiner Ansicht bei dem Ingenieurbüro Sulzer grundsätzlich als selbstverständlich praktiziert.
Meine Mein Aufgabenbereich ist zu meiner Ausbildung vollsten erfüllt und bestätigt meine ganze Zufriedenheit.
40 Std. sind nicht mehr zeitgemäß
viel zu viele Schulungen!
Viel zu viele verschiedene Programme!
So viele Programme braucht keine Firma.
Was soll man von Kollegen halten, die in der Mittagspause ihre Füße auf den Schreibtisch legen und schlafen..
Was bringt mir der Wasserfall im Büro an der Wand wenn die Kollegen falsch sind. Und die Luxus Kantine bringt mir dann auch nicht viel…
Die Chefs waren alle sehr nett und höflich. Die waren wirklich top.
ich fand’s eher langweilig, aber das ist Typ abhängig…
Haben eine Kantine wo man mit anderen ins Gespräch kommt
Wurde detailliert alles genau erklärt
Konnte keine finden
Sehr gutes Kiima
Sehr angenehm
Sehr Gute Arbeitsbedingungen
Wurde genau alles erklärt und gezeigt
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Könnte nicht besser sein.
So ein Betriebsklima hab eich noch nie erlebt. Es macht richtig Spass hier zu Arbeiten. Die Kollegen sind eher Freunde, so dass man auch gerne nach Feierabend etwas zusammen unternimmt.
Man hat nicht wirklich das Gefühl, dass man es mit Vorgesetzten im herkömmlichen Sinn zu tun hat.
Es ist alles auf Augenhöhe und ein sehr respekvoller Umgang miteinander. Kulter der offenen Tür wird hier wirklich gelebt.
Langweilig wird es nie. Es gibt immer Herausforderungen an denen man selbst wachsen kann und es gibt sehr viel Unterstützung.
Sehr viel!
Das IB Sulzer wurde durch den Seniorchef super aufgebaut und bekommt nun durch die beiden Söhne die perfekte Fortsetzung!
Es macht sehr viel Freude bei diesem innovativen Unternehmen ein Teil zu sein. Wenn man sich selber Ziele gesteckt hat und sich dafür anstrengt, dann wird das hier erkannt und gefördert. Es herrscht ein fairer Umgang.
Super, ich komme sehr gerne ins Büro. Gute Arbeit wird erkannt und belohnt.
Gut!
Dem Projektgeschäft geschuldet, sammeln sich hin und wieder dann doch ein paar Überstunden an. Diese werden aber auf einem Konto gesammelt und können nach kurzer Abstimmung auch wieder abgefeiert werden!
Es werden jährliche Schulungspläne aufgestellt und Zeit für Weiterbildung zur Verfügung gestellt. Neben der technischen Weiterbildung werden über die Sulzer Akademie seit einiger Zeit auch Persönlichkeitsfortbildungen angeboten. Über eine Kooperation kommt dazu eine Dame ins Haus.
Leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Sonderleistungen (Prämiensystem, Essenszuschuss, Altersvorsorge, ... )
Je Abteilung gibt es mehrere Teams - durch das Großraumbüro, die teamübergreifenden Arbeiten wie Fachgruppen, regelmäßige Firmenevents, ... ist der Zusammenhalt auch teamübergreifend sehr stark. Alle Kollegen sind freundlich, offen, nett und kommen gerne zur Arbeit.
Grundsätzlich ist der Altersdurchschnitt sehr jung. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter ist dadurch noch wichtiger und wird daher auch regelmäßig abgefragt.
In den Jahresgesprächen werden realistische Ziele definiert. Die Mitarbeiter werden bei den richtigen Themen mit einbezogen, Wertschätzung wird dadurch offen gezeigt.
Top ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräume!
Kaffee schmeckt auch gut und gibt es kostenlos ;)
Interessante Auftraggeber, abwechslungsreiche Projekte, stetig wachsende Unternehmensbereiche, stetige Verbesserungen der Abteilungen durch interne Fortbildungen und Fachgruppen, ...
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, jeder kann sich so entwickeln, dass er die für sich richtigen Themen bearbeitet.
Faire, positive Arbeitsatmosphäre.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Absprachen - das Privatleben kommt nicht zu kurz.
Der Zusammenhalt wird auch bei regelmäßigen Betriebsausflügen gestärkt.
Jeder ist top ausgestattet, auch der Lärmpegel im Großraumbüro ist dank den vielen Besprechungsräumen angenehm.
Regelmäßige Teamversammlungen und Mitarbeitergespräche, im Vier-Augen-Prinzip, sorgen für Kommunikation auf Augenhöhe.
Top Gehalt, Prämien, Private Rentenversicherung & bezuschusstes Essen.
So verdient kununu Geld.