2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ingenieurweb.de sehr guter Arbeitgeber, immer offen nach allen Seiten und sehr kundennah.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Tueren, immer an Verbesserungen interessiert
sehr kollegial und sehr flexibel bei Kunden, aber auch privaten Wuenschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Mehr PR und Werbung um Praesenz zu steigern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett in Ordnung und transparent
Arbeitsbedingungen
Immer sehr gut, immer kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bin seit 11 Jahren dabei und war immer sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial-und Umweltverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ab und zu Ueberstunden die wegen des Termins gehalten werden muessen
Verbesserungsvorschläge
Immer woieder neue
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Aufgabenstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen