Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er will nicht das Gehalt erhöhen, obwohl überal erhöht sind
Die Ohren auf zu haben für seinem
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Kommunikation offen und transparent ist.
Dass es wenig Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dass die immmer uns Zuhört, egal wie Mann die Laune hat, sind immer Calm und nehmen alles so dass beide Seiten zufrieden sind.
Dass die Geld nicht so gerne ausgegeben ist, Mann muss Wert für eine Hohe Lohn zu haben, zeigen dass er/sie gelohnt hat. Mann kann nicht immer 100% geben. 100€ Weihnachtsgeld und keine 13 Lohn
Mehr Geld zum Lohn, oder Druck auf die Einsätze dass wir nicht weniger als 180 Stunden arbeiten sollen:)))))
Ganz locker und freundlich, gut eingenommen und warmes Gefühl.
Ich weis es nicht was zu schreiben
Mann kann immer Freizeit wählen und Urlaub auch.
Wir sind fast jedes Monat zum Forbtbildungen geplant dass wir immer Frisch bleiben und weiter gebildet
Ich weis es nicht was zu schreiben
Ich weis es nicht was zu schreiben
Wir sind allem eine Familie hier
Immer sehr nett und langsam umgehen dass nichts
Ich weis nicht was zu schreiben
Ich weiß es nicht was zu sehen
TOP, Mann kriegt sofort ne Rückmeldung und im Ernst immer genommen.
Oh ja, schon, die Frauen bei uns sind immer geschätz.
Das nicht so oft, die Mitarbeiter sind immer unterwegs und nicht im Büro
Immer für alle da
Nichts
Weiter so…
Sehr gut im Umgang mit den Mitarbeiter
Wir haben ein gutes Image
Kennen wir in der Pflege nicht
Ist bei uns immer möglich
Steigt stetig bei guten Leistungen
Ist in der Branche immer gut
Ganz Prima an allen Plätzen
Immer freundlich und nett von Ihnen kann man viel lernen
Sehr gut mit allen im Büro
Sind sehr unterschiedlich in den Bereichen
Immer freundlich, nett und zuvorkommend
Ist in dieser Branche ganz normal
Ja die Pflege macht Spaß und ist sinnvoll
Medizintechnik, Organisation, Zuverlässigkeit
Präsenz bei den Mitarbeitern, Kommunikation mit ALLEN Mitarbeitern
Mehr berichten, was aktuell in der Firma passiert.