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INHECO 
Industrial 
Heating 
& 
Cooling, 
Standort 
ist 
Martinsried, 
Landkreis 
München
Bewertung

Zu Tode entlassen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man komplett blind ist und an den Leuten die diese Krise zu verantworten haben weiter festhält. So richtet man eine top Firma zugrunde.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Entlassung aller Kollegen die länger als 5 Jahre in der Firma waren kann ich mir nicht vorstellen das inheco die nächsten Jahre wieder auf die Beine kommt.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell zum kotzen

Kommunikation

Es werden nur Lügen erzählt, jeder wettert gegen den anderen.

Kollegenzusammenhalt

Als ich angefangen habe war es toll. Und dann kam ein neuer COO und der Zusammenhalt kippte.
Es wurde mehrfach auf die schlechte Stimmung hingewiesen, passiert ist nix.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten, aber nur in den oberen Etagen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter läuft einmal am Tag mit seinem Klemmbrett durch die Produktion. Danach sieht man ihn nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Stückzahl , Stückzahl, Stückzahl.

Gleichberechtigung

Wer nur ein Arbeiter ist, wird auch nur wie ein Arbeiter behandelt. Absolute 2 Klassengesellschaft.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Anglhuber, People & Culture
Tanja AnglhuberPeople & Culture

Liebes Inheco-Teammitglied,

du bist wütend, das schilderst du sehr deutlich. Es tut uns leid, dass du gerade so ein schlechtes Bild von Inheco hast und es stimmt, einige Kolleg*innen mussten uns leider verlassen. Aber für dich haben wir uns bewusst entschieden, mit dir wollen wir Inheco wieder stark machen.
Es scheint in deinem Beitrag so, als lägen ein paar Irrtümer vor: Home Office können bei uns alle machen, bei denen es funktionsbezogen passt. Im Lager oder in der Produktion ist das natürlich nur begrenzt möglich. Denn sonst kommen die von dir erwähnten „Stückzahlen“ nicht zum Kunden und davon lebt unsere Firma schließlich, vom Verkauf erstklassiger und hochqualitativer Produkte für die Laborautomation.
Leider wissen wir nicht, wer du bist, sonst käme deine Betreuerin von People&Culture sofort auf dich zu. Bitte komm also bei uns im Büro vorbei und sprich mit uns. Bei uns darf man schimpfen und sich beklagen und danach finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du dich wieder wohler fühlst.

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