kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehrfachbewertung
Früher Top Produkte & Fokus auf Mitarbeiter heute toxisches Klima & veraltetes Portfolio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in Martinsried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Neuigkeiten über frisches Kapital von den Eigentümern. Man sollte sich jedoch darauf konzentrieren, vor allem das obere Management auszutauschen, bevor sie noch mehr Leute einstellen, die am Ende nur enttäuscht werden und keine Ergebnisse liefern können.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel an der Spitze herrscht ein Klima der Ignoranz: AHTUNG: ERZWUNGEN WANDEL: Meinungsverschiedenheite gegen dem Management sind unerwuscht. Selbst der Betriebsrat hat bisher nichts bewirkt. Man bekommt vom CEO zwar viele Versprechen, aber am Ende sind es nur leere Worte.
Image
Sogar die ‚alten Hasen‘, die Inheco einst in den höchsten Tönen gelobt haben, verlieren den Glauben an das Unternehmen. Es fällt ihnen sichtlich schwer angesichts der aktuellen Zustände noch optimistisch zu bleiben.
Work-Life-Balance
Seit dem wirtschaftlichen Abschwung nach Corona wird den Teams ständig Besserung versprochen, doch die Arbeitsbelastung steigt stetig an und alle stehen unter massivem Druck.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Fehlanzeige. Weiterentwicklung gibt es hier nicht – man bleibt auf der Position hängen, für die man eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertraglich zugesicherte Leistungen werden nicht erbracht. Ein Beispiel ist das Jobrad: AHTUNG: ERZWUNGEN WANDEL, nie gesehen. Auch eine versprochene Überarbeitung der Benefits ist nie erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet nicht einmal eine Diskussion darüber statt – und das, obwohl die Kunden explizit danach fragen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Teamebene ducken sich die Leute nur noch weg. Die R&D Abteilung tritt extrem arrogant auf (eine reine Männerdomäne) und behandelt alle anderen Teams herablassend. Zudem arbeiten die Manager nicht zusammen – einige hegen offene Abneigungen gegeneinander und blockieren sich gegenseitig, was jede Teamarbeit im Keim erstickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie entsprechen nicht dem neuen Image, das die Geschäftsführung erzwingen will. Es ist paradox: Man sortiert Leute aus, obwohl die Chefetage selbst nicht jünger oder moderner ist.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte besitzen kaum Managementkompetenzen; viele hegen offene Abneigungen gegeneinander und machen daraus keinen Hehl. Einige treten extrem arrogant auf und begegnen anderen mit offener Geringschätzung. Auf der Führungsebene gibt es keinerlei Strategie mehr – man fügt sich schlichtweg allem, was der Neue vorgibt.
Arbeitsbedingungen
Früher lag der Fokus auf guten Arbeitsbedingungen, heute ist alles veraltert und wird nicht ersetzt. Notwendige Wartungen werden – wenn überhaupt – erst im letzten Moment durchgeführt
Kommunikation
Selbst die Manager wissen weder was aktuell geschieht, noch wie die Strategie aussieht. Von der Teppich-Etage kommt kaum Kommunikation – und wenn doch, ist sie vage, planlos und ohne Substanz. HINWEIS: Kurz nach der Veröffentlichung dieses Rankings hat Inheco eine Änderung meines Textes erzwungen – hierauf liegt der Fokus der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Einige Bereiche laufen zwar gut, aber die Geschlechterverteilung ist alarmierend: Eine gesamte Abteilung ohne Frauen und eine rein männliche Chefetage sind im Jahr 2026 absolut nicht mehr zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet keinerlei Perspektive oder Veränderung mehr - es heißt nur noch: Kopf runter uns sein Pensum abarbeiten.
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"Es reicht" mit den unfairen Bewertungen sie spiegeln nicht die Realität wider
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in Martinsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, respektvoll und kollegial, man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Image
Ich glaube weiterhin an das Unternehmen und blicke sehr positiv in die Zukunft. Die Entwicklungen und die Ausrichtung des Unternehmens stimmen mich zuversichtlich. Zu den sehr schlechten Bewertungen möchte ich noch hinzufügen: Wer dauerhaft unzufrieden ist, kann sich jederzeit beruflich neu orientieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Freiräume ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung, entsprechen aber eher dem Durchschnitt und bieten nur wenige zusätzliche Anreize.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, die Zusammenarbeit angenehm und unterstützend. Nur gelegentlich könnte der Austausch zwischen den Abteilungen noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt, was ein positives Miteinander im Team fördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind professionell und respektvoll im Umgang. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, wobei es gelegentlich noch Verbesserungspotenzial gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung erleichtern den Arbeitsalltag deutlich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert größtenteils gut, könnte aber in einigen Bereichen noch klarer und strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen. Männer und Frauen haben gleiche Chancen, und alle Mitarbeiter werden fair behandelt. Außerdem sind viele Frauen in Führungspositionen vertreten, was das Engagement für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld unterstreicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt und man sich fachlich gut weiterentwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erfahrungen bei Inheco: Arbeitsatmosphäre und Team überzeugen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv am Arbeitgeber finde ich, dass er sich wirklich bemüht, allen Mitarbeitern gerecht zu werden. Natürlich gelingt dies nicht immer zu 100 %, aber ein solches Engagement ist meiner Erfahrung nach eher selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach längerer Überlegung fällt mir ehrlich gesagt nichts ein, was ich an diesem Arbeitgeber wirklich als schlecht bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice an sich empfinde ich als in Ordnung, allerdings sollten Mitarbeiter, die ihre Aufgaben nicht vollständig von zu Hause erledigen können, möglichst im Büro präsent sein. Außerdem wäre es wünschenswert, noch stärker auf die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter einzugehen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Arbeitsatmosphäre bin ich sehr zufrieden. Ich empfinde das Miteinander als angenehm und respektvoll, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Image
In der Vergangenheit ist im Unternehmen sicherlich nicht alles optimal gelaufen. Aus meiner Sicht sollte der Fokus jedoch auf der Weiterentwicklung und der Zukunft liegen. Die teilweise sehr negativen Bewertungen spiegeln meiner Meinung nach nicht das aktuelle Gesamtbild wider. Meine eigenen Erfahrungen sind deutlich positiver, weshalb ich das Unternehmen insgesamt anders wahrnehme.
Wie bereits mehrfach erwähnt: Das Unternehmen hält niemanden fest, und jeder hat jederzeit die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren. Wer dauerhaft unzufrieden ist, sollte aus meiner Sicht diesen Schritt in Betracht ziehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht besonders hervorzuheben. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen. Durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein gewisses Maß an Eigenverantwortung entsteht ein sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin grundsätzlich immer offen für Verbesserungen, aber realistisch betrachtet ist insgesamt alles in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Einen so starken Zusammenhalt wie in meiner Abteilung habe ich in keiner meiner bisherigen Firmen erlebt. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend und der Umgang miteinander ist sehr unterstützend. Insgesamt empfinde ich den Teamgeist als außergewöhnlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht einwandfrei. Der Umgang ist respektvoll und professionell, und bei Anliegen oder Fragen findet man in der Regel ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. In einigen Bereichen können sich andere Unternehmen durchaus ein Beispiel daran nehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als transparent und ausführlich. Wichtige Informationen werden in der Regel klar vermittelt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr gut umgesetzt. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Position fair behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Inheco.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv am Arbeitgeber finde ich, dass die Mitarbeiter regelmäßig über wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert werden. Fragen werden meist umfassend beantwortet, auch solche, zu denen man eigentlich keine Pflicht hätte, Auskunft zu geben. Das sorgt für Transparenz und ein gutes Gefühl der Einbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wichtiger Punkt zur Optimierung wäre, die Arbeitsbelastung gleichmäßiger über den Monat zu verteilen. Derzeit gibt es Phasen, in denen in den ersten Wochen relativ wenig zu tun ist, während die letzte Woche oft sehr stressig wird. Eine gleichmäßigere Verteilung der Aufgaben würde den Arbeitsalltag entspannter und planbarer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als angenehm. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier gelegentlich Punkte, über die man unterschiedlicher Meinung sein kann. Insgesamt erlebe ich den Umgang miteinander jedoch als respektvoll und kollegial. In meinem Arbeitsumfeld fühle ich mich gut integriert und unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr positiv. Die Arbeitszeiten lassen sich in der Regel gut planen und mit dem Privatleben vereinbaren. Zudem besteht eine gewisse Flexibilität, sodass man persönliche Termine nach Absprache gut berücksichtigen kann. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass darauf geachtet wird, dass Arbeit und Freizeit in einem gesunden Verhältnis stehen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Nicht alle Schulungs- oder Weiterbildungswünsche können derzeit umgesetzt werden, was die individuelle Entwicklung manchmal einschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen empfinde ich als durchschnittlich. Sie sind keineswegs schlecht, könnten meiner Meinung nach jedoch attraktiver gestaltet werden. Insgesamt erfüllt die Vergütung die grundlegenden Erwartungen, bietet aber kaum besondere Anreize.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Zusammenhalt in meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und teilweise fast schon familiär, was das Arbeiten angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich insgesamt als positiv. Entscheidungen werden in der Regel nachvollziehbar kommuniziert und bei Fragen oder Problemen hat man die Möglichkeit, das Gespräch zu suchen. Außerdem habe ich den Eindruck, dass ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wichtig ist und auf eine konstruktive Zusammenarbeit Wert gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen sehe ich noch Potenzial für Verbesserungen. Besonders im Hinblick auf die technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel wäre es wünschenswert, stärker auf den neuesten Stand zu kommen. Eine kontinuierliche Aktualisierung der Arbeitsumgebung könnte den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer gestalten.
Kommunikation
Aus meiner Sicht gibt es bei der Kommunikation noch etwas Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach wird im Unternehmen großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Männer und Frauen werden gleichermaßen respektiert und haben die gleichen Chancen im Arbeitsumfeld. Auch in unterschiedlichen Positionen und Bereichen sind beide Geschlechter vertreten, was für ein ausgewogenes und faires Arbeitsklima spricht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikation teilweise ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in Martinsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es ab und zu auch Dinge, über die man sich beschweren könnte, aber ich denke, das ist in jeder Firma so.
Ich fühle mich hier gut aufgehoben, und soweit ich das beurteilen kann, bemühen sich die Vorgesetzten, für alle eine möglichst faire und angenehme Lösung zu finden.
Image
Es gibt hier einige sehr negative Bewertungen, die meiner Meinung nach nicht ganz der Realität entsprechen. Meine persönlichen Erfahrungen sind deutlich positiver. Letztlich steht es natürlich jedem frei, sich beruflich neu zu orientieren, wenn er oder sie dauerhaft unzufrieden ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Man hat hier viele Freiheiten und kann die Arbeitszeiten flexibel gestalten, natürlich in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht branchenüblich. Natürlich wünscht man sich immer etwas mehr, aber insgesamt ist es fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht unterschiedlich zu bewerten. In meiner direkten Abteilung erlebe ich einen sehr guten Zusammenhalt und eine unterstützende Zusammenarbeit im Alltag.
Unternehmensweit könnte der Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen meiner Meinung nach teilweise noch verbessert werden. Insgesamt habe ich aber überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meiner Erfahrung nach bemüht, faire Entscheidungen zu treffen und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Natürlich gibt es auch hier unterschiedliche Meinungen, aber insgesamt habe ich den Eindruck, dass versucht wird, auf die Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen sehe ich noch Verbesserungsmöglichkeiten. In den verschiedenen Abteilungen gibt es einige kleinere Punkte, die optimiert werden könnten, um den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten. Grundsätzlich sind die Rahmenbedingungen aber in Ordnung. Die Homeoffice-Regelungen sind grundsätzlich positiv, jedoch wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, dass Mitarbeiter, deren Aufgaben nicht vollständig von zu Hause erledigt werden können, regelmäßig im Büro präsent sind. Ich habe persönlich festgestellt, dass die Zusammenarbeit und der direkte Austausch im Team dadurch effizienter und reibungsloser ablaufen.
Kommunikation
Bei der Kommunikation besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf. Da wir kein sehr großes Unternehmen sind, könnte der Informationsfluss teilweise deutlich besser funktionieren. Mit klareren Absprachen und einer transparenteren Weitergabe von Informationen ließen sich einige Missverständnisse vermutlich vermeiden.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck wird im Unternehmen darauf geachtet, Männer und Frauen gleich zu behandeln. Frauen sind sowohl in der Führungsebene als auch in verschiedenen Fach- und Angestelltenpositionen vertreten. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass das Thema Gleichberechtigung ernst genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es reicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die durch den neuesten Chief verbreitete toxische Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Top Manager austauschen. Ehrliche Meinungen zulassen - kann doch nicht sein dass nach jeder schlechten Bewertung hier plötzlich eine besonders gute Bewertung kommt...
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. C-Level spielt Kollegen untereinander aus
Work-Life-Balance
Teppich Abteilungen machen ungeprüft Home-Office. Nicht fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Anstrengungen erkenntlich
Kollegenzusammenhalt
Immer weniger, jeder schaut immer mehr auf sich. Bloß keine Fehler zugeben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. 1 Punkt für C-Level
Arbeitsbedingungen
Sollte etwas kaputt gehen hofft man auf etwas Gebrauchtes von ehemaligen Kollegen
Kommunikation
Ist meistens Eigenlob
Gleichberechtigung
Alle Chiefs und fast alle Abteilungsleiter sind Männer...
Interessante Aufgaben
Bloß nichts neues machen, das gibt nur Ärger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht mal Inflationsausgleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die theoretischen Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Werte nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich und endlich mal wieder Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Die C-Ebene versucht mit allen Mitteln die Angestellten zu Manipulieren.
Image
Müsste eigentlich schon schlechter sein, als es ist.
Work-Life-Balance
2 Klassen Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2020 hat sich so gut wie nichts getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur bei einzelnen Mitarbeitern. Wird Firmenseitig nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Durch Unsicherheit und Ängste die geschürt werden, wird nur noch auf sich selbst geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Inventar ist noch gut. Die Führungskräfte nicht.
Kommunikation
Es wird eine Einseitige Sicht dargestellt.
Wichtige Informationen werden zurück gehalten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Nur manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Gab es früher.
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Tolle Kollegen und neue positive Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hoffe das neue Benefit-Programm kommt bald durch den BR durch.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder viel gelacht im Unternehmen, man merkt die schwierige Zeit ist vorbei. Auch die Änderungen im Management als auch das Wachstumskapital haben nochmal ordentlich dazu beigetragen allen wieder eine neue Perspektive zu geben.
Image
Wir haben fast keine Kündigungen, ich glaube die Kollegen fühlen sich hier alle wohl :)
Work-Life-Balance
Für mich perfekt, kann Home Office machen wann ich will und mir wurde noch nie ein Urlaub abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Beförderungen von Kollegen, gerade in letzter Zeit hat sich durch die neue Geschäftsleitung da viel getan
Gehalt/Sozialleistungen
Letztes Jahr zwischen 3 und 4,5% Gehaltserhöhungen gegeben, Sonderbonus wegen guter Geschäftsentwicklung bekommen wir bald ausgeschüttet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben letztes Jahr neue Heizungen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Mir wird immer geholfen, bisschen geht leider die Nähe zwischen den Teams verloren durch die räumliche Trennung zwischen den Stockwerken / Büroflügeln
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso geschätzt wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, immer offenes Ohr und lockerer Umgang
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, IT-Ausstattung gut, jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch
Kommunikation
Das Motto lautet hier inzwischen eher lieber zu viel als zu wenig: Fast jeden Monat gibt es ein großes Update-Meeting durch die Geschäftsführung, gute neue abteilungsübergreifende Meetings auch auf "Arbeitsebene" erleichtern die Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr international für einen deutschen Mittelständler, ich würde schätzen das 50% der Kollegen einen internationalen Hintergrund haben. Deutsch ist die Bürosprache, daher nur mit Englisch kommt man nicht weit.
Interessante Aufgaben
Guter Mix aus normalen, täglichen Arbeiten und neuen Projekten. Wachstum ist wieder vorhanden, daher wer keine Veränderung will, ist hier falsch. Auch das neue Kapital durch die Gesellschafter ermöglicht neue, spannende Projekte
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, der aus meiner Sicht auch in herausfordernden Phasen einen souveränen und verlässlichen Umgang zeigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten, Work Life Balance, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, helle und saubere Arbeitsräume, sehr gute Arbeitstische, gutes Werkzeug vorhanden
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Prozesse und Abläufe können / müssen neu organisiert werden. Es können eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führung schwächelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ich dort noch arbeite will ich nichts dazu sagen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2 Gruppierungen die sich gegenseitig das Leben schwer machen.
Image
Seit der kündigungswelle massiv gesunken.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
War sxhonmal deutlich besser
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss seine Arbeit leisten , egal ob man älter ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der Produktion mehr als mangelhaft.
Kommunikation
Man wird immer noch von der GF angelogen , es wird einem keine vernünftige Info gegeben.
Gleichberechtigung
Hält man zum BR und sagt das öffentlich wird man von einigen schief angesehen. Haben noch nicht alle verstanden das der BR gut für die Firma ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inheco durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Inheco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inheco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.