INIT 

Individuelle 

Softwareentwicklung 

& 

Beratung 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass der Inhaber mitarbeitet und jeden Mitarbeiter persönlich kennt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass manche Prozesse etwas überreguliert sind, und dadurch Kreativität eingeschränkt wird

Verbesserungsvorschläge

Man könnte das Büro attraktiver gestalten, in dem man einen Kreativ-Raum einrichten lässt

Arbeitsatmosphäre

Man hat einen großen Gestaltungsfreiraum und ein sehr familiäres Team

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Work-Life-Balance

Im Enklang mit den Aufgaben und dem Team kann jeder seinen Urlaub und seine flexible Arbeitszeit selbst einteilen, im Büro oder Homeoffice arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter können sich ihre Weiterbildungen, die sie für Projekte brauchen selbst aussuchen und sich so zu Experten entwickeln oder Teamverantwortung übernehmen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute überdurchschnittliche Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass Reisen hauptsächlich per Bahn erfolgen, grüner Strom verwendet und Biokaffee angeboten wird. Es werden Events angeboten, zu denen alle Teammitglieder mit ihren Familien kommen dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Kollegen treffen sich auch gern in der Freizeit

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind fair und haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

individuelle Entscheidung von Homeoffice oder Büroarbeit, Gleitzeit ohne Verfall von Überstunden, lebenslanges Gleitzeitkonto; es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird an Hardware oder Ausbildung

Kommunikation

Jedes Teammitglied ist prinzipiell immer ansprechbar, es findet sich immer jemand, der weiterhelfen kann

Gleichberechtigung

Die Teams arbeiten miteinander auf Augenhöhe und respektvoll, Diversity ist angesagt und wird gelebt

Interessante Aufgaben

Es gibt ein breites Spektrum an Aufgaben in modernen Systemen und neuster Technik

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die INIT bietet jedem Teammitglied die Chance Teil von etwas großem zu sein und steht der Selbstverwirklichung nicht im Weg. Die Geschäftsführung der INIT legt sich für jedes Teammitglied ins Zeug und legt für das Allgemeinwohl häufig Extraschichten ein. Die Transparenz die die INIT bietet, kann kein anderer Arbeitgeber abbilden. Bei der INIT bist Du Teil einer Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet jedem Teammitglied eine Plattform für Verbesserungsvorschläge, die sowohl berücksichtigt wie auch umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre. Es werden keine Gespräche hinter verschlossenen Türen geführt. Änderungen die alle Teammitglieder betreffen werden einmal pro Woche in einer Info Runde transparent dargelegt.

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Work-Life-Balance

Work-Life-Balance versteht sich bei der INIT von selbst. Für Freizeitaktivitäten bleibt je nach Zeiteinteilung noch mehr als genug Zeit. Die Arbeitszeit kann in den meisten Bereichen frei gewählt werden. Es existiert keine "Regelarbeitszeit", wodurch es möglich ist, Termine wahrzunehmen. Überstunden und Urlaub können nach Rücksprache mit dem jeweiligen Team abgebaut oder genommen werden. Dabei wird immer Rücksicht auf private Belange genommen. Die INIT gilt im gesamten als sehr Familienfreundliches Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die INIT ist ein hervorragender Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird keine Richtung vorgegeben, weshalb sich jedes Teammitglied frei entfalten kann.

Gehalt/Benefits

Die INIT bezahlt überdurchschnittliche Gehälter und bietet sehr gute Sozialleistungen. Überstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt werden. Darüber hinaus werden Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit die durch Kundenprojekte anfällt, mit einem Aufschlag vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt bei der INIT eine übergeordnete Rolle. Viele Teammitglieder nutzen den öffentlichen Nahverkehr, oder kommen mit dem Rad zur Arbeit. Es wird nur geflogen wenn es keine umweltfreundlichere Alternative gibt. Im Ausnahmefall stellt die INIT in der Tiefgarage auch Parkplätze zur Verfügung. Ausgemusterte Notebooks werden stets an soziale Einrichtungen gespendet. Darüber hinaus kommen jährlich Spenden von Seiten der Teammitglieder, wie auch der INIT im allgemeinen verschiedenen sozialen Einrichtungen zu Gute.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Bei schwierigen komplexen Themen findet sich immer ein offenes Ohr. Dabei wird Hilfe zur Selbsthilfe kleiner geschrieben als die Förderung durch die Teammitglieder. Durch das After Work Programm wird der Kollegenzusammenhalt auch über die Arbeitszeit hinaus gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Fluktuation bei der INIT sehr gering ist, gibt es auch Teammitglieder die einen Großteil ihres Lebens bei der INIT gearbeitet haben. Diese ergänzen die jüngere Generation durch ihren reichen Erfahrungsschatz und geben ihr Wissen weiter. Gerade in der Nachwuchsförderung ist dies von übergeordneter Bedeutung. Aber auch das Management profitiert von diesen Erfahrungswerten und trifft so immer die richtige Entscheidungen und Prognosen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten ist sehr groß. Es herrschen eher freundschaftliche Verhältnisse zwischen Vorgesetzten und anderen Teammitgliedern. Titeln und Berufsbezeichnungen der einzelnen Teammitglieder wird keine große Beachtung geschenkt. Jedes Teammitglied wird als vollwertige Arbeitskraft geschätzt. Trotzdem ist ein respektvoller Umgang von großer Bedeutung. So kommt es nie zu Streitigkeiten und Meinungsverschiedenheiten können beigelegt werden.

Arbeitsbedingungen

Bei der INIT gelten stets tolle Arbeitsbedingen. Es wird in modernen komfortablen Büroräumen gearbeitet, die ebenso durch gute Verkehrsanbindung überzeugen. Jedes Teammitglied bekommt zum Start ein neues DELL Notebook und ein Smartphone ausgehändigt. Diese dürfen auch für private Zwecke genutzt aber nicht missbraucht werden. Kleiderordnung gibt es bei der INIT keine. Es wird Wert auf legere Kleidung gelegt. Hotelübernachtungen, Flüge usw. die durch Geschäftsreisen im Namen der INIT stattfinden, werden nach Rücksprache mit dem Back Office vom Arbeitgeber getragen.

Kommunikation

Es wird sehr offen kommuniziert. Dabei finden auch private Themen Platz am Mittagstisch. Es herrschen flache Hierarchien, weshalb jedes Teammitglied geduzt wird. Der kooperative Führungsstil erlaub es jedem Teammitglied seine/ihre Ideen mit einzubringen und bei Entscheidungsprozessen die eigene Meinung kundzutun. Sehr gute Kommunikation im Team und Dank der interdisziplinären Zusammensetzung lernt man schnell alle Teammitglieder der INIT kennen und schätzen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind bei der INIT gleichberechtigt. Auf kulturelle Vielfalt wird großen Wert gelegt. Dabei werden keine Unterschiede gemacht. Es wird auf Chancengleichheit gesetzt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Kundenprojekte, wie auch interne Aufgaben. Niemand wird gezwungen in Projekten zu arbeiten. Die jeweilige Entwicklung ist individuell gestaltbar. Durch Zielvereinbarungen wird kein Druck erzeugt, da man selbst auch hier Mitspracherecht hat und der Fokus eher auf persönliche Entwicklungsziele gelegt wird.