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Bewertung

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und schätzen den Einblick in Ihre Sichtweise, der uns dabei hilft, die Erfahrungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um einige unserer Maßnahmen vorzustellen, mit denen wir sicherstellen wollen, dass sich alle Beschäftigten in ihrer Rolle wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen.
Die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance ist entscheidend und ein ständiges Bestreben, dem wir uns zu 100 % verschrieben haben. Wir bieten, wenn möglich, flexible Arbeitsmodelle an, respektieren die Freizeit unseres Teams und begrüßen Rückmeldungen zu den Arbeitszeiten und Anforderungen der jeweiligen Position. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Inkcups Europe ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz ist, an dem jeder Zugang zu denselben Aufstiegsmöglichkeiten erhält. Dazu gehört, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gerecht entlohnt werden, indem Gehälter und Zusatzleistungen regelmäßig überprüft werden und auch hier Feedback aus unserem Team begrüßt wird.
Wir wissen, dass dies ein laufender Prozess ist, weshalb wir regelmäßig mit den Mitarbeitern in Kontakt stehen, um ihre Meinung zu hören und sie, wenn möglich, in Entscheidungen einzubeziehen, sowohl persönlich als auch durch Mitarbeiterumfragen. Wir hoffen, damit deutlich zu machen, dass wir uns für die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatzkultur einsetzen.

Vielen Dank,
Inkcups Europe GmbH