2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Hier steht noch der Mensch im Vordergrund. Man ist nicht nur einfach eine Nummer sondern versteht sich als ein Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hünxe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Kollegenzusammenhalt
Top. Ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
alle sind gleich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit in einem stark wachsenden Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hünxe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in guter Atmosphäre. Gutes Betriebsklima. Wofür auch die geringe Mitarbeiterfluktuation spricht.
Image
Das Image der Firma ist gut. Geringe Mitarbeiterfluktuation spricht für Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Auch Teilzeit ist in vielen Bereichen möglich. Faire Anzahl an Urlaubstagen, über die man nach Abstimmung mit der eigenen Abteilung frei verfügen kann.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit innerhalb des Unternehmens „aufzusteigen“.
Mitarbeiter können Seminare oder Fortbildungen besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Umgang der Kollegen untereinander durchweg positiv. Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt eine untergeordnete Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback-Gespräche über Entwicklungen und Ziele.
Kritik ist konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros in angemessener Größe. Ausstattung auf neuestem Stand.
Neu gestalteter Pausenraum.
Musik wird in fast allen Bereichen des Gebäudes gespielt.
Kommunikation
Gute Kommunikationskultur. Offene Tür für alle Mitarbeiter. Versuch alle Mitarbeiter mitzunehmen, durch Umfragen oder regelmäßig stattfindende Infoveranstaltungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Jährlicher Bonus. Betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung nach, oder gar Bevorzugung eines Geschlecht(s).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Kein stumpfes Abarbeiten von Themen. Man kann sich selbst einbringen.
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