Alle meckern, aber wenige denken auch nur ansatzweise daran, ihre Arbeitseinstellung zu ändern, um Positives zu bewirken
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einmalzahlung wegen erhöhter Kraftstoffpreise
- monatliche Bonuszahlung auf persönliche Edenred- Karte
- Zahlung der Coronaprämie
- freiwillige Fortzahlung der Coronaprämie durch den Arbeitgeber, nach deren Ablauf
- während der Kurzarbeit - Aufstockung der Löhne und Gehälter auf 100%
- vorzeitige Einführung des Mindestlohnes und gleichzeitige Anpassung aller anderen Lohngruppen
- Modernisierung und Neubau des Sozialtraktes in der Produktion
- Firmenfeste (leider in den letzten 2 Jahren coronabedingt entfallen)
Gilt auch als Hinweis für die ewigen Nörgler ... ;-)
Arbeitsatmosphäre
Schichtintern gut, es gibt überall Querulanten
Kommunikation
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
sehr viel Grüppchenbildung, gerade bei den "älteren" Mitarbeitern
Work-Life-Balance
halt ein 2 - Schicht Betrieb, aber wenn Gründe vorliegen, ist es möglich, die Arbeitszeiten individuell anzupassen
Vorgesetztenverhalten
die Direkten in der Produktion haben es nicht leicht, weil Betriebsblindheit und eingefahrene Strukturen der Mitarbeiter das Wirken erschweren, aber man kommt gut mit ihnen aus
Gehalt/Sozialleistungen
könnte immer besser sein ;-)
Image
wenn die Firma, die meine wirtschaftliche Grundlage bildet, durch die eigenen Mitarbeiter runtergemacht wird, fällt mir nichts mehr dazu ein