Viel Arbeit, keinerlei Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Von den Vorgesetzten sollte mehr Verantwortung übernommen werden. Zugesagtes sollte umgesetzt werden. Der Umgang mit Personal sollte überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Zwiespalt zwischen den Abteilungen. Es ging soweit das es lautstarke Auseinandersetzungen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden mehrfach Workshops und Lehrgänge angepriesen, doch nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Für Berufseinsteiger könnte es ein Sprungbrett sein, wenn man alles selbst erlernt. Aufstiegschancen gibt es nicht. Die Höhe des Weihnachtsbonus hängt oft von Sympathie nicht von Leistung ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in einzelnen Abteilungen ist gut, aber nicht Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des einen Geschäftsführenden ist oft unterste Schublade. Keine Führung, keine Vorbildfunktion, überheblich, faul... Personalwesen ist ein Thema für sich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bzgl. Arbeitsgeräten ist okay.
Kommunikation
Die Kommunikation intern und extern ist oft grauenvoll, interne E-Mails und Fragen werden oft Wochen oder gar nicht beantwortet.