Maximale persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem professionellen und erfolgreichen Unternehmen
Work-Life-Balance
Auch wenn es "eng" wird, achten wir darauf, dass die Freizeit nicht zu kurz kommt - Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten gibt es absolut nicht
Gehalt/Benefits
auf den ersten Blick zahlen andere Unternehmensberatungen vielleicht mehr - das Gesamtpaket passt bei innovent jedoch perfekt (v.a. transparente, faire variable Zahlung für alle Mitarbeiter, unkomplizierte Fa. Wagen-Regelung, Altersvorsorge)
Kollegenzusammenhalt
hierarchieunabhängig kollegial - wertschätzendes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros sind aufgrund der wachsenden Mannschaft nicht (mehr) für jeden darstellbar - mich stört es nicht, im Gegenteil...
Kommunikation
regelmäßige Informations- und Austauschrunden auf allen Mitarbeiterebenen etabliert
Gleichberechtigung
Ich bin nach Elternzeit wieder eingestiegen: die Arbeitszeiten konnte ich frei wählen und sukzessive - wie es für meine Familie passte - erhöhen; absolute Flexibilität seitens innovent!
Interessante Aufgaben
branchentypische "Auslastungs- und somit Arbeitsbelastungswellen" nicht auszuschließen