Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

innovent 
consult 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innovent consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
innovent consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
innovent consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse! Kolleginnen und Kollegen können sich immer aufeinander verlassen und unterstützen sich gegenseitig.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich kein "9 to 5-Job", aber für einen Job in der Consulting-Branche sehr gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, fair und transparent.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Nicht immer nur die gleichen Projekte.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

wir unternehmen häufiger etwas zusammen, das gefält mir persönlich sehr gut

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

die Belastung ist in der Beratung schon höher

Anmelden