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Deloitte 
innoWake 
GmbH
Bewertung

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Top Unternehmen mit inneren Werten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir wissen alle, es wird und kann nie immer alles perfekt sein. Das liegt aber nur daran, dass wir immer vergleichen, Maßstäbe setzen und oftmals von gewisser Subjektivität geprägt sind.
Lassen wir das einfach mal weg und erleben die Arbeit, sowie die Menschen bei innoWake ohne irgendwelche Vergleiche - also pur - dann kann man sich einfach nur glücklich schätzen bei innoWake zu arbeiten :-)

Arbeitsatmosphäre

TGIM - thanks god it' monday :-)

Kommunikation

regelmäßige Meetings unterstützen eine sehr gute Unternehmenskommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden eingehalten, Mehrarbeit macht Spass, da freiwillig und kein Zwang. Hatte noch nie mehr W-L-B erlebt wie bei innoWake

Vorgesetztenverhalten

Diplomatisches und objektives Verhalten in alles Situationen. Offene und ehrliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Autarkes Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert.

Gleichberechtigung

aufgrund unserer NL in Texas/USA eine typische Voraussetzung wie man mit Menschen umzugehen hat....

Umgang mit älteren Kollegen

Ja , wir haben etliche Mitarbeiter über 45 und wollen auch immer für das ausgewogene Verhältnis zwischen "Alt" und "Jung" sorgen...

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros, Einzelbüros, höhenverstellbare Tische, Wasser, Kaffee, Skychairs, gute Laptops, auch Macs... was will man mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja - unsere Gebäude ist dafür entsprechend komplett saniert worden - und das Verhalten aller Mitarbeiter trägt dazu bei...

Gehalt/Sozialleistungen

absolut top. Ich bin zufrieden mit dem was ich bekommen. Es ist das "Aussenrum" was noch dazu gehört, wie bspw. die work-life-balance.

Image

Yes - I'm happy to be an innowakie :-)

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterbildungen durch Kollegen. Dies stärkt den Teamgeist, einer lernt vom anderen, aber auch der jeweilige "Dozent" lernt an seiner Kommunikation und Aufbereitung des Themas.

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