Ehemaliger Top Arbeitgeber auf dem Weg ins Niemandsland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung erfolgt weiter pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Ausbildung der Führungskräfte und fehlende Soziale Kompetenz und Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Übernahme der sozialen Verantwortung anstatt reiner Profitgier. Und zwar bevor Sozialpläne notwendig sind.
Arbeitsatmosphäre
Mit der angekündigten Verlagerung leidet die Atmosphäre merklich und damit die Stimmung jedes einzelnen
Kommunikation
Völlig Unklar, wie die Strategie des Unternehmens auf lange Sicht aussieht. Transparenz zur wirtschaflichen Lage fehlt mittlerweile.
Kollegenzusammenhalt
Tendenz stark fallend. Die Unsicherheit der Belegschaft führt eher zum Ausboten zur eigenen Jobsicherung.
Work-Life-Balance
Weiterhin ein positives Merkmal. Hier besteht im Großteil der Firma Flexibilität um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Auch hier trotz enorm schlechter aktueller Situation Tendenz weiter fallend. Selbst GL sieht hier öffentlich Schwächen. Konfliktlösungen und nachvollziehbare Entscheidungen i.d.R. nicht erkennbar. Grenzt in Teilen schon an persönlichen Angriffen
Interessante Aufgaben
Hier passt es weitestgehend.
Gleichberechtigung
Frauenquote insgesamt bei Inovan sehr schwach, in Führungsebenen praktisch nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier verliert der Konzern nach und nach die Wertschätzung gegenüber älteren. Für 40 Jahre gibt's nen Händedruck und ein Sträußchen.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Firmen im Mittelfeld. Etwas Nachholbedarf besteht, bleibt aber überschaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltschutz ist mir weder positives noch negatives bekannt. Sozial: Es werden Mülleimer nur noch 1 mal pro Woche geleert-Kosten. Leider aber doch sehr unangenehm bei Essenresten.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt und pünktlich. Thema Leistungszulage unterliegt sehr unterschiedlicher Handhabung.
Image
Image ist leider auch aufgrund der aktuellen Schlagzeilen mindestens fragwürdig. Besserung nicht absehbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig aus dem Budget gestrichen, Persönlich schwer sich zu entwickeln, da oftmals Vorgesetzte in Ihrer Funktion in Frage gestellt werden dürfen.
Perspektiven sind begrenzt, aber meist bekannt.