Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

INRO 
Elektrotechnik 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INRO Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Faires und vertrauensvollen Betriebsklima.

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Ich fühle mich immer ausreichend informiert durch E-Mails der Geschäftsleitung, Meetings zu Entscheidungen, monatliche interne Newsletter, usw.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Mitarbeiter sind "per Du", es wird offen und ehrlich miteinander geredet. Die Zusammenarbeit unter den Abteilungen ist einwandfrei.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:30 Uhr, Möglichkeit zum Gleitzeitabbau, Urlaub kann (kurzfristig) eingereicht werden und wird auch genehmigt. In dringenden Fällen (z.B. Kinder sind krank, Möbellieferung) kann übergangsweise von zuhause gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und nachvollziehbar, jede Entscheidung wird begründet, Anregungen sind erwünscht. Ziele werden in Mitarbeiterjahresgesprächen definiert und verfolgt.

Interessante Aufgaben

Eine gesunde Mischung aus Tagesgeschäft und Einführung neuer Arbeitsabläufe und Systeme. Die Aufgaben werden in Teammeetings besprochen und nach Interesse und Fähigkeit verteilt.

Gleichberechtigung

Für mich sind keine Ungleichbehandlungen erkennbar. WiedereinsteigerInnen arbeiten im gleichen Arbeitsumfeld weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung "langdienender" Kollegen wird geschätzt. Insgesamt arbeiten bei INRO vorwiegend jüngere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroarbeitsplätze mit aktuellen Computersystemen und mehreren Monitoren. Der Geräuschpegel ist insgesamt sehr niedrig, alle Räume sind hell und klimatisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt. In März und November wird eine freiwillige Sonderzahlung an die Mitarbeiter ausgezahlt. Es wird einmal im Jahr eine Gehaltsanpassung vorgenommen, die Höhe der Anpassung legt die Geschäftsleitung fest.

Image

Die Meinung der Mitarbeiter zum Unternehmen ist überwiegend positiv. Insgesamt fehlt es dem Unternehmen noch an Bekanntheit, dies wird durch eine Verstärkung des Marketing-Teams aktuell angegangen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten. Durch die flachen Hierarchien sind keine großen Aufstiegchancen vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heike Kief, Personalleiterin
Heike KiefPersonalleiterin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen vielmals, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.

Schön, dass Sie sich bei INRO so wohl fühlen und uns in vielen Punkte die Bestnote gegeben haben. Der Bekanntheitsgrad von INRO ist in der Tat noch ausbaufähig. Hieran werden wir weiter mit Unterstützung unseres Marketingteams arbeiten .

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrem Arbeitsplatz und weiterhin interessante Aufgaben bei uns. Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Heike Kief
Personalleiterin

Anmelden