18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte und schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung verlief völlig problemlos, dazu werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten - zur Zeit sind 2 Azubis beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team - Jeder hilft jedem - Toller Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Netter Umgang - Es wird immer versucht eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Super Lage direkt zwischen Mainzer Dom und Rhein in einem schönen Altbaubüro mit entsprechend guter Anbindung.
Interessante Aufgaben
Interessanter Job mit namhaften Kunden, wobei man fast jede Woche für einen anderen Kunden arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und interessante, abwechslungsreiche Kundenprojekte. Sehr gutes Betriebsklima innerhalb des Teams und lockerer, unproblematischer Umgang und gutes Verhältnis zu Chefs und Projektleitern.
Ich hatte hier bisher nur gute Erfahrungen gemacht und habe vorher in Unternehmen gearbeitet, wo ich aufgrund des schlechten Klimas gegangen und zu Inscale gewechselt bin.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, alle haben ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig bei der Projektarbeit. Wenn man gut ist, kann man sehr schnell eigene Projekte und Kunden übernehmen.
Natürlich gibt es auch mal eintönige Projekte die einfach abgearbeitet werden müssen. Aber das gibt es ja überall. Dafür sind aber immer mal wieder interessante Aufgaben und Kunden dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine langfristige Mitarbeiterbindung gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Zusammenhalt & Verhältnis der Mitarbeiter untereinander (Designteam). Das wars leider schon ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ein merkwürdiges Verhältnis zu Arbeitszeiten, Zeiterfassung und der Vergütung/Ausgleich von Überstunden:
Generell wird von jedem Mitartbeiter eine Verfügbarkeit erwartet die weit über das vertraglich vereinbarte hinausgeht.
Es werden auch kurzfristig Aufträge angenommen deren Lieferfrist gar nicht anders als durch Nachschichten einzuhaten ist.
Vom einem Mitarbeiter wird dann erwartet dass er spontan statt von 9-18h von 9-2h (oder länger) im Büro verbringt.
Ebenso wird auch gerne ein Samstag oder Sonntag zu einem Arbeitstag erklärt. Aus meiner Erfahrung sind Überstunden etc.
in der Branche nicht unübliches und, bis zu einem gewissen Grad, meiner Meinung nach auch vertretbar- insofern der Ausgleich stimmt.
Leider glänzt die Firma auch in diesem Punkt nicht mit Fairness. In Anbetracht dieser Umstände ist die Mitarbeiterflukuation
nicht weiter verwunderlich und vermutlich auch erwünscht, da ansonsten das Risiko der Rechtsansprüche aufgrund langer Betriebszugehörigkeit zu gross würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fassenacht für PowerPoint Vorlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Professionelle PowerPoint Vorlagen für Windows 97-2010
- Überwiegend Mitarbeiter im Alter 20-35
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine transparente Kommunikation
- emotionale Entscheidungen, nicht ausreichen durch Fakten belegbar
Verbesserungsvorschläge
- Einbindung der Mitabeiter in Entscheidungsprozesse
- Einhaltung von zeitlichen Absprachen, Zielvorgaben
- Mitteilung von Erfolgen, Loben der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
- durch Änderung der Aufgabenverteilung Verschlechterung des Arbeitsklimas
- zunehmende Fluktuation der Arbeitnehmer
- Arbeit definiert sich durch nette Kollegen, weniger durch aktuelle Aufgaben
Image
- Unternehmen genießt guten bis sehr guten Ruf
- schnelle rund hilfreicher Kundenservice via Telefon
- Durch Sonderstellung am Markt Weiterempfehlung der Produkte
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten in normalem Rahmen, in Agenturbereich überproportionale Überstunden
- Urlaub in Abstimmung schnell möglich
- wenig Privates
Karriere/Weiterbildung
- klar vorgegebene Aufgabenverteilung
- keine Aufstiegsmöglichkeit
- wenig bis keine Weiterbildung forciert
Gehalt/Benefits
- zufriedenstellendes Gehalt, unter durchschnittlichem Wert
- Sozialleistungen werden geboten, Arbeitgeberanteil bei betrieblicher Lebensversicherung
- pünktliche Auszahlung des Gehalts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- theoretisches Umweltbewußtsein
- soziales Engagement für Dritte Welt
- Klimaschutz spiegelt sich nicht in Technik und Beleuchtung wider
- Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
- Kollegenzusammenhalt wir gewünscht, aber praktisch durch Bereichsteilung nicht möglich, 2 Level
- einseitige Hilfsbereitschaft
- vordergründige Offenheit
Umgang mit älteren Kollegen
- keine Mitarbeiter über 45
Vorgesetztenverhalten
- theoretische und praktische Ziele sollten deckungsgleicher werden
- emotionale Entscheidungen überwiegen, mehr Abwägungen wären von Vorteil
Arbeitsbedingungen
- angenehme Arbeitsplätze
- aktueller Stand der Technik, aber nicht auf neustem Stand für Bewältigung der Arbeitsaufgaben
- gute Beleuchtung, gute Arbeitssitze
Kommunikation
- Besprechungen von Wochenaufgaben
- Erfolge und Ergebnisse werden nicht kommuniziert
- keine transparente Argumentation bei Besprechungen
Gleichberechtigung
- Frauenquote wird eingehalten
- Gleichbereichtung am Arbeitsplatz
- in Führungsposition allerdings unausgeglichene Aufteilung
Interessante Aufgaben
- gerechtere Arbeitsverteilung wäre wünschenswert
- Einteilung eigener Aufgaben wird vorgegeben, zeitlicher Spielraum zunehmend enger gestaltet
- rückläufige Mitgestaltung der Aufgaben
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Habe diesen Arbeitgeber überall empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr glücklich hier Arbeit gefunden zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Benotung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, furchtbares Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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