Inscale 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Findet zwischen Führung und MA kaum statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein netter Einsteigerjob, so lange man noch nicht versteht, wie es besser gehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden spontan getroffen und nicht diskutiert. Wer in eine Diskussion einsteigt, fällt schnell in Ungnade.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird durch Projektleiter oft negativ beeinflusst, ansonsten selbstständiges abarbeiten der Jobs

Image

Renommierter Kundenstamm, der jedoch nicht adäquat gewürdigt wird. Ich würde die Firma nicht beauftragen.

Work-Life-Balance

Überstünden werden zu jedem Wochentag gefordert, Wochenendarbeit die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Es geht schnell eine Stufe hoch, aber dann war es das.

Kollegenzusammenhalt

Junges, nettes Team, das aber nicht ernst genommen wird

Vorgesetztenverhalten

Chaotische und nicht nachvollziehbare Entscheidungen "aus dem Bauch", entpuppen sich oft als Fehler

Arbeitsbedingungen

Schönes Altbaubüro, moderne Ausstattung

Kommunikation

Offiziell darf man kritisieren, wird jedoch immer zum Nachteil, da jede Kritik persönlich genommen wird und dem MA negativ ausgelegt wird.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ok, keine Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Gemischt zwischen m/w

Interessante Aufgaben

Mittelmäßig abwechselnd, aber spontane Überstunden ohne Ende und kein Ausgleich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und kann nur Positives berichten.

Work-Life-Balance

Agenturleben bringt manchmal etwas mehr Einsatz mit sich, aber auch hier wird auf unsere Freizeit Rücksicht genommen und alles abgesprochen.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung mit direkter Aussicht auf Lohnerhöhung nach der Probezeit.

Kollegenzusammenhalt

Dreamteam! Einfach klasse, man fühlt sich sofort willkommen und wird jederzeit unterstützt - einfach großartig!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und menschlicher Umgang auch in Konfliktfällen, dazu wird Raum für Team- und Einzelgespräche gelassen. Es ist zu spüren, dass die Vorgesetzen sich mit den Abläufen im Alltag beschäftigen.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöner Altbau zentral in der Altstadt gelegen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden abgesprochen und gerecht verteilt, die Aufgabenfelder sind abwechslungsreich.
Von den Vorgesetzten wurde auf Informationsweitergabe geachtet und es macht Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Professionelle PowerPoint Vorlagen für Windows 97-2010
- Überwiegend Mitarbeiter im Alter 20-35

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine transparente Kommunikation
- emotionale Entscheidungen, nicht ausreichen durch Fakten belegbar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- durch Änderung der Aufgabenverteilung Verschlechterung des Arbeitsklimas
- zunehmende Fluktuation der Arbeitnehmer
- Arbeit definiert sich durch nette Kollegen, weniger durch aktuelle Aufgaben

Image

- Unternehmen genießt guten bis sehr guten Ruf
- schnelle rund hilfreicher Kundenservice via Telefon
- Durch Sonderstellung am Markt Weiterempfehlung der Produkte

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten in normalem Rahmen, in Agenturbereich überproportionale Überstunden
- Urlaub in Abstimmung schnell möglich
- wenig Privates

Karriere/Weiterbildung

- klar vorgegebene Aufgabenverteilung
- keine Aufstiegsmöglichkeit
- wenig bis keine Weiterbildung forciert

Gehalt/Benefits

- zufriedenstellendes Gehalt, unter durchschnittlichem Wert
- Sozialleistungen werden geboten, Arbeitgeberanteil bei betrieblicher Lebensversicherung
- pünktliche Auszahlung des Gehalts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- theoretisches Umweltbewußtsein
- soziales Engagement für Dritte Welt
- Klimaschutz spiegelt sich nicht in Technik und Beleuchtung wider
- Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

- Kollegenzusammenhalt wir gewünscht, aber praktisch durch Bereichsteilung nicht möglich, 2 Level
- einseitige Hilfsbereitschaft
- vordergründige Offenheit

Umgang mit älteren Kollegen

- keine Mitarbeiter über 45

Vorgesetztenverhalten

- theoretische und praktische Ziele sollten deckungsgleicher werden

- emotionale Entscheidungen überwiegen, mehr Abwägungen wären von Vorteil

Arbeitsbedingungen

- angenehme Arbeitsplätze
- aktueller Stand der Technik, aber nicht auf neustem Stand für Bewältigung der Arbeitsaufgaben
- gute Beleuchtung, gute Arbeitssitze

Kommunikation

- Besprechungen von Wochenaufgaben
- Erfolge und Ergebnisse werden nicht kommuniziert
- keine transparente Argumentation bei Besprechungen

Gleichberechtigung

- Frauenquote wird eingehalten
- Gleichbereichtung am Arbeitsplatz
- in Führungsposition allerdings unausgeglichene Aufteilung

Interessante Aufgaben

- gerechtere Arbeitsverteilung wäre wünschenswert
- Einteilung eigener Aufgaben wird vorgegeben, zeitlicher Spielraum zunehmend enger gestaltet
- rückläufige Mitgestaltung der Aufgaben