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Godesberg
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäres Unternehmen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe vor 8 Jahren ins Insel Hotel gewechselt, bis dahin hatte ich nur im Sevice Erfahrung (bin Quereinsteger), man gab mir dort die Möglichkeit in eine leitende Position im Housekeeping zuwechseln. Ich fühle mich sehr wohl. Vielleicht bleib ich ja bis zur Rente☺️ Falls mein Chef mich lässt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Wie es sich für die Hotellerie gehört gibt es mal mehr und mal weniger stressige Tage. Überstunden sind aber sehr gering und werden durch Freizeit abgebaut. Das Hotel ist sehr Familien freundlich (bin Mutter und kann in Ausnahmefällen meine Tochter auch mitbringen)

Karriere/Weiterbildung

Habe in dem Unternehmen meinen Ausbilderschein gemacht, und bin dabei sehr unterstützt worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht ja bekanntlich immer Aber die Bezahlung ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung achtet sehr auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Da es sehr familiär zu geht, steht in der Regel jeder für jeden ein und wir unterstützen uns gegenseitig. Aber es gibt natürlich auch mal Unstimmigkeiten (wie in der Familie eben auch)

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersklassen vorhanden, vom Azubi bis zum Rentenalter

Kommunikation

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten und sind für konstruktive Vorschläge/Kritik offen

Gleichberechtigung

Es ist egal ob weiblich oder männlich, wer angagiert ist hat auch Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Da das Hotel eher klein ist, man in alle Bereiche schnuppern. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt oder kann ggf auch auf Wunsch die Abteilung wechseln.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre tolle Rezension und die Zeit die Sie sich genommen haben uns ein Feedback zu geben.

Wir versuchen so fern Interesse bei den Mitarbeitern besteht, diese in Schulungen und Weiterbildungen zu unterstützen.

Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist besonders wichtig für ein gutes Arbeitsklima, wir freuen uns hier auch über die positiven Worte.
Jede Meinung zählt und wenn tolle Verbesserungsvorschläge getätigt werden, nehmen wir diese jederzeit gerne entgegen.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, wir schätzen Ihre offene Kommunikation und werden weiterhin daran arbeiten, Ihr Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten.

Mit besten Grüßen
Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Durchgehend zufrieden und freue mich immer wieder auf die Arbeit :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er/sie Verständnisvoll sind !

Image

Es könnten mehr Schulungen angeboten werden

Kollegenzusammenhalt

Lästereien sind störend …


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Rezension und für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie zufrieden sind und sich auf die Arbeit freuen. Das ist sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und sind froh, dass Sie das als verständnisvoll anerkennen.

Was den Zusammenhalt unter den Kollegen betrifft, bedauern wir, dass es zu Lästereien gekommen ist, diese verständlicherweise sehr störend wirken und das Arbeitsklima beeinträchtigen können. Danke für diesen Hinweis!

Sicherstellen wollen wir, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen, daher werden wir das Thema ansprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen, um das Arbeitsklima weiter zu verbessern.

Zudem nehmen wir Ihre Anregung hinsichtlich Schulungen sehr gerne auf und werden versuchen Trainings und Schulungen in den Alltag zu integrieren und zu fördern.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, wir schätzen Ihre offene Kommunikation und werden weiterhin daran arbeiten, Ihr Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten.

Mit besten Grüßen
Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Sehr angenehme, freundliche und zuverlässige Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechpartner auch wenn diese im Feierabend sind. Immer hilfsbereit und für einen da! Danke!

Arbeitsatmosphäre

Familiengeführtes Hotel, bevorzuge ich sehr! Es ist ein miteinander und nicht ein gegeneinander.

Work-Life-Balance

Auf Wunschfreie Tage wird Rücksicht genommen. Ebenfalls gibt es keine extremen wechsel von Spätdienst auf Frühdienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert drauf genommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe bei Gleichberechtigung;)

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm!

Arbeitsbedingungen

Gerade erst neues Kassensytem bekommen, wo es sich viel einfacher und schneller arbeiten lässt.

Kommunikation

Probleme jeglicher Art werden miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wie eine kleine Familie eben, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Hat man Wünsche und Anregungen kann man diese einbringen und umsetzten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre so positive Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihr Lob und dass Sie uns Arbeitgeber als angenehm, freundlich und zuverlässig empfinden. Es ist unser Ziel, so oft wie möglich als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zur Verfügung zu stehen und ihnen in allen Belangen behilflich zu sein.
Es ist uns eine große Freude, dass Ihnen unser familiengeführtes Hotel gefällt, dass Sie ein gemeinsames Miteinander schätzen und wir tatsächlich Probleme auch miteinander kommunizieren können, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Wir nehmen Ihre Wünsche und Anregungen ernst und freuen uns, dass Sie diese bei uns einbringen und umsetzen können und hoffentlich wird Ihnen das neue Kassensystem die tägliche Arbeit erleichtern und effizienter gestalten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen sowie für Ihre positive Rückmeldung und wir freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre im Insel Hotel Bonn.

Viele Grüße
Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Sehr nettes Team und ein absolut verständnisvoller,individueller und engagierter Umgang mit den Mitarbeitern :)

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf meine Interessen und anderen Termine wurde stets Rücksicht genommen,obwohl ich dort „nur“ als Aushilfe gearbeitet habe. Man hat gemerkt,dass man für seine Arbeit noch wirklich wertgeschätzt wird und das hat sich auch im Arbeitsklima positiv widergespiegelt:)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr unglaublich positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Team so wohlgefühlt haben und den individuellen und engagierten Umgang mit den Mitarbeitern schätzen konnten. Wir legen großen Wert darauf, unabhängig von ihrer Position in unserem Unternehmen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen.

Es ist schön zu lesen, dass wir auf Ihre Interessen und Termine - obwohl es, wie Sie wissen, im operativen Hotelbetrieb nicht immer klappt - Rücksicht genommen haben und Sie das Gefühl hatten, wertgeschätzt zu werden. Ein positives Arbeitsklima ist uns überaus wichtig und es ist toll zu wissen, dass es sich auch bei Ihnen positiv widergespiegelt hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und würden uns freuen, Sie wieder in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße aus dem Insel Hotel Bonn – Bad Godesberg
Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Rundum zufrieden !

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Mitarbeiter Wert geschätzt wird. Man hat ein gutes Verhältnis zum Arbeitgeber und Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre so positive Bewertung!
„Rundherum zufrieden“ und dazu noch die maximale Sterneanzahl in allen Rubriken, das ist doch toll! Hotelier-Herz was will man mehr!

Wir sind sehr glücklich, dass die Wertschätzung als Mitarbeiter*in sowie die guten Beziehungen zwischen Arbeitgeber und den anderen Kolleg*innen so gut klappen.

Als privates, individuelles Hotel ist ein familiärer Umgang untereinander immens wichtig und das Herzstück eines Privathotels. Denn eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein konstantes Miteinander mögen und schätzen die Hotelgäste sehr. Wir werden auch weiterhin darauf achten, dass dies so bleibt. Versprochen!

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich im Insel Hotel wohlfühlen und dass Sie gerne bei uns sind. Wir freuen uns auf eine starke weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße aus „Ihrem“ Insel Hotel Bonn-Bad Godesberg
Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Hier zählt der Mensch und nicht die Herkunft oder das Alter!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Offen für Fragen & Anmerkungen, man erhält Hilfe wenn man welche benötigt.
- Freundschaftlicher,herzlicher Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch, die Mitarbeiter & auch die Geschäftsleitung arbeitet miteinander und nicht gegeneinander! Finde ich klasse!

Image

Bisher habe ich nichts schlechtes über die Insel gehört! Von den Gästen sowie auch von den Mitarbeitern hört man nur positives!

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht, dass Urlaub und freie Tage so gegeben werden, wie die Mitarbeiter es möchten. Natürlich gibt es Tage wo eventuell mal mehr los ist und Überstunden gemacht werden ,aber dies wird durch freie Tage ausgeglichen! Die Dienstpläne werden sehr fair geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben! Durch jährliche Mitarbeitergespräche wird positive und negative Kritik an den Mitarbeiter gebracht. Dies hilft aus meiner Sicht sehr, sich weiterzuentwickeln & zu verbessern, um eine Aufstiegschance zu bekommen!

Gehalt/Sozialleistungen

Auf pünktliche und faire Bezahlung wird Wert gelegt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, auf Umweltschutz wird durch bestimmte Maßnahmen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr freundschaftlich. Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich weiß,dass auch wenn es stressig wird (was in der Gastronomie vollkommen normal ist) man nicht alleine gelassen wird :) tolles Insel Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.
Mitarbeiter helfen sich, wenn es nötig ist!

Vorgesetztenverhalten

In Vorhaben & Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter ist unseren Vorgesetzen nicht egal!

Arbeitsbedingungen

Das Hotel ist auf dem neuesten Stand ,von der Arbeitsausstattung bis hin zu den Zimmern.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung ist bei Fragen immer ansprechbar! Auf Anmerkungen oder Kritik wird eingegangen.

Gleichberechtigung

Absolut ausgewogen! Gleichberechtigung ist kein Thema.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse an einem Aufgabenbereich zeigt oder sagt,dass man dies gerne lernen möchte, wird die Zeit genommen & dies beigebracht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie bei uns eine offene und freundliche Atmosphäre erleben und dass Sie gerne im Insel Hotel sind. Dies ist die beste Voraussetzung, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und auch die Hotelgäste spüren so eine positive Einstellung.

Ebenfalls freut es uns, dass Sie mit der internen Kommunikation in unserem Unternehmen zufrieden sind und dass auch Sie den Eindruck haben, dass wir auf Anmerkungen und Kritik eingehen. Wann immer es möglich ist, haben wir ein offenes Ohr und schaffen ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter*innen gehört und wertgeschätzt werden.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass Sie sich als Teil unseres tollen Teams fühlen. Der Austausch und die gegenseitige Unterstützung tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Stolz sind wir über Ihre Anmerkung, dass wir eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten können und dass wir uns bemühen, die Dienstpläne fair und nach den Wünschen unserer Mitarbeiter zu gestalten. Natürlich treten in Hotellerie und Gastronomie auch hektische Zeiten auf, aber wir legen großen Wert darauf, dass Überstunden ausgeglichen werden und unsere Mitarbeiter genügend Freizeit haben.

Es ist uns wichtig, dass wir die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter berücksichtigen. Unbedingt sicherstellen wollen wir, dass jede/r Mitarbeiter*in eine Stimme hat, dass wir gemeinsam an Entscheidungen und Vorhaben arbeiten und dass alle Mitarbeiter*innen - unabhängig von Alter sowie anderen Merkmalen - die gleiche Behandlung erhalten.

Durch die jährlichen Mitarbeitergespräche unterstützen wir sehr gerne alle unsere Mitarbeiter*innen dabei, sich weiterzuentwickeln und mögliche Aufstiegschancen zu erkennen und zu fördern. Sie sind ein wichtiges Instrument, um den Teammitgliedern Feedback zu geben und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Daher freuen wir uns sehr, dass Sie diese Jahreszielgespräche hier so positiv erwähnen.

Glücklich sind wir darüber, dass Sie uns bei den Punkten „pünktliche und faire Bezahlung“, „positiver Ruf des Hotels“, „Ausstattung sowie Erscheinungsbild des Hotels“ und auch beim Thema „Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit“ die volle Anzahl von 5 Sternen geben!

Für Ihr wertvolles Feedback im Rahmen Ihrer Bewertung sowie Ihre positive Einschätzung bedanken wir uns ganz herzlich. Ihr Beitrag ist immens wertvoll für uns, da wir erkennen, dass wir „auf dem richtigen Weg“ sind und auch in der Zukunft unseren geschätzten Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.

Nochmals ganz lieben Dank und wir sind stolz darauf Mitarbeiter*innen mit so einer positiven Ausstrahlung und Einstellung in unserem Team zu haben!

Herzliche Grüße
Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Insel Hotel Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihr Feedback und nehmen es sehr ernst, denn wichtig ist für uns zu wissen, wie Sie Ihre Arbeitserfahrung bei uns wahrnehmen. Nur so ergibt sich die Möglichkeit, dass auch wir uns kontinuierlich verbessern. Außerdem ist Ihr Feedback für uns von unschätzbarem Wert, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Bitte zögern Sie nicht, uns Ihre Wünsche oder Sorgen mitzuteilen und bitte „nehmen Sie sich ein Herz“ und sprechen uns bei eventuellen Unzufriedenheiten an, um dann gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Viele Grüße aus dem Insel Hotel Bonn und wir hoffen, dass wir Ihre Erwartungen in Zukunft noch stärker erfüllen können.

Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Viel Stress, doch gute Zusammenarbeit

2,4
Empfohlen
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Samoilow, Betriebsleiterin
Nadine SamoilowBetriebsleiterin

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

spät aber doch dürfen wir uns für Ihre Bewertung auf der Plattform Kununu bedanken.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, über Ihre Erlebnisse und Empfindungen als Teammitglied im Insel Hotel Bonn nachzudenken und uns damit wertvolles Feedback geben wollen. Sie schenken damit auch neuen, interessierten Mitarbeiter*innen eine Orientierung.

Es ist schön zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit als gut empfunden und positiv erlebt haben. Auch Ihre Empfehlung an neue Mitarbeiter*innen, das Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg als Arbeitgeber zu wählen, freut und ehrt uns sehr.

Eine mit der Arbeit einhergehende Belastung ist halt leider nicht immer zu vermeiden, gerade dann, wenn, was für einen sicheren Arbeitsplatz bestimmt alle erfreut, das Hotel und / oder das Restaurant gut gebucht sind. Auch in Stress-Situationen besonnen reagieren, das ist wichtig. Manchmal ist auch der Druck, den wir uns selbst machen, um vor den Gästen perfekte Arbeit abzuliefern, so groß, dass man davon auch als Teammitglied etwas abbekommt. Hieran werden wir arbeiten und so nehmen wir uns Ihr Feedback dazu zu Herzen.

Parallel dazu sind wir laufend dran, dass auch im Falle einer starken Belegung genügend Mitarbeiter*innen im Einsatz sind, um unsere Gäste rundum glücklich zu machen, auch wenn es heutzutage nicht einfacher wird.

Wir hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit einen guten Arbeitsplatz gefunden haben, wo Sie vollauf zufrieden sind.

Mit besten Grüßen und guten Wünschen für die Zukunft

Alexej Samoilow und Nadine Samoilow
Inhaber Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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