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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany) GmbH

München, Deutschland

Maschinenbau

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter kleinhalten

Vorgaben unverbindlich lassen

Anweisungen genau befolgen

Nach Leistung beurteilen

Alles nur auf Leistung trimmen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Einsatz wertschätzen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Kritisch mitdenken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Mit zu viel Informationen verwirren

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Intransparent sein

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter eng kontrollieren

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter überfordern

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Mitarbeiter im Stich lassen

Alles immer in Frage stellen

Zu allem Ja sagen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter loben

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Jeden Fehler kritisieren

Offen und transparent informieren

Kritische Fehler tolerieren

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

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Mit über 16 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.