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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Ober Scharrer Gruppe

Fürth, Deutschland

Sonstige Branchen

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter kleinhalten

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter loben

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter im Stich lassen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Intransparent sein

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Zu allem Ja sagen

Kritische Fehler tolerieren

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter fordern

Kritisch mitdenken

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Anweisungen genau befolgen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter unauthentisch loben

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Nach Leistung beurteilen

Vorgaben unverbindlich lassen

Offen und transparent informieren

Einsatz wertschätzen

Alles nur auf Leistung trimmen

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

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