Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Paul Schulten GmbH & Co. KGRemscheid, DeutschlandDienstleistungArbeitgeber ändernStandort auswählenWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter lobenAnweisungen genau befolgenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter eng kontrollierenKonstruktiv mit Fehlern umgehenJeden Fehler kritisierenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMitarbeiter fördernOffen und transparent informierenIntransparent seinMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenKritisch mitdenkenMitarbeitenden vertrauenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeiter im Stich lassenMitarbeiter fordernMangelhafte Leistungen akzeptierenKritische Fehler tolerierenMitarbeiter unangemessen kritisierenZu allem Ja sagenVorgaben unverbindlich lassenGute Arbeitsqualität erwartenInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter kleinhaltenMitarbeiter unauthentisch loben Mitarbeitenden Ziele aufzwingen Mitarbeitenden nichts zutrauenNach Leistung beurteilenMit zu viel Informationen verwirrenEinsatz wertschätzenMitarbeitenden klare Ziele setzenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernAlles nur auf Leistung trimmen Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeiter überfordernMitarbeiter für alles verantwortlich machenAlles immer in Frage stellenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO